底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
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关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>企业加班费按底薪算合理吗
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企业加班费按底薪算,是不合理的。我国法律上明确规定了加班费的基数是按照合同中约定的工资待遇来发放的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班费按底薪还是全部工资算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工人加班是按月工资还是按底薪工资计算的?
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工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算:年工作...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>加班费按底薪的1.5倍怎么算
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加班是员工在企业工作中常遇见的情况,法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。对于加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1710底薪加班1.5怎样算加班工资呢?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费按底薪还是全部工资算?,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班工资按底薪算还是按工资算,有没有法律依据
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加班工资按工资算,具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定,用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话,就需要支付不低于本人150%的工资标...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按照基本工资底薪计算
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问题中加班工资按照底薪计算是按全部工资总额计算,不是按基本工资计算。 计算方法为:日工资标准=月工资/2 1、75 加班工资为:周末加班日工资=日工资标准*2 法定节假日加班日工资=日工资标准*3...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费按底薪还是全部工资算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况,解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下: 以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪加班基数怎么算工资
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加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日工作日:底薪21.7581.5加班时数双休日:底薪21.75...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低工资标准是底薪还是全部
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是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班费按底薪还是全部工资算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班是按底薪算还是按实际工资
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很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍,加上本数为3倍,这是错误的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费算法还是底薪?
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加班工资需要包括劳动者的底薪,还要考虑加班的时间,在平时工作日加班,需要支付 1.5倍的加班工资;若是在休息日加班,之后又不安排补休,单位需要支付两倍的加班工资;在法定节假日加班要给三倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班是算工资还是底薪工资
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节假日加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低于劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工加班是底薪加3倍工资吗
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是3倍加班工资,还是3倍工资国家规定在国家法定假日加班时,要支付3倍工资,然而,有许多公司在发放国家...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询相关的加班费是按全部工资算还是别的呢???
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班按底薪怎样算
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22天制,平日加班是1.5倍,周末加班是2倍,法定节日加班是3倍。 平日加班:底薪÷22÷8×1.5 假日加班:底薪÷22÷8×2.0 法定加班:底薪÷22÷8×3.0...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费按底薪还是全部工资算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪加班怎样算工资,求答案!
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你要考虑的底薪加班怎么算工资,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物业费应该年初交还是年底交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
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关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常按1920÷21.75x2计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>最近留在公司加班,加班工资按底薪还是提成怎样计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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