底薪没有达到最低工资标准可以吗
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上海工资底薪最新标准
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适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对最低工资标准是底薪还是全部,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询最低工资标准是底薪吗
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最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司底薪低于当地最低工资是否有效
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如果劳动者的底薪低于最低工资标准,公司的做法违法。劳动者可以举报或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最低工资标准是底薪还是全部,律师怎么看
哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询底薪是指最低工资标准吗?
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对最低工资标准是底薪还是全部,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资
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不可以实行无底薪工资制,每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市费用员工薪资最低标准
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今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>广州底薪最新标准广州底薪最新标准
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具体如下广州市的最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低还款额是什么意思
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李成朋律师| 专职律师,5年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到最低工资标准是底薪还是全部,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京最低工资是底薪还是最低生活保险
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北京自2007年7月1日以后是最低工资是人民币730元/月,该最低工资不包括自己应负担的社会保险和医疗保险.也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴;,劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>该员工工资底薪是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资底薪
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劳动法里没有底薪的规定,最低工资标准都是有各个省市自己规定的。 2015年最新各省份上调最低工资标准一览表 地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间 北京1720元18.7元2015年4月1日 上海...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>政府部门的最低工资标准
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各地最低工资标准不一,确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3倍工资是底薪还是实际工资
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3倍工资是底薪。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工资待遇底薪是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>底薪不低于最低工资标准违法么
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(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最低工资标准是底薪还是全部,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假有工资还是底薪
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产假期间发工资的应该发全薪。女职工已经参加生育保险的,产假期间生育保险基金按照用人单位上年度职工月平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同底薪低于最低工资标准
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按底薪还是全部工资算?
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给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
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