最低工资标准是底薪吗
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最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>工资结构是底薪提成,底薪可以低于最低工资标准吗?
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最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对合同薪资显示地方最底标准还是综合薪资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,5年经验在线咨询底薪是指最低工资标准吗?
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>综合工时是怎样计算工资的?综合工时有底薪吗?
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当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职证明上显示薪资吗
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除非你有每月的工资条,是可以证明你的福利待遇的,或者你在现在所在的单位有关系让他帮你写一份证明,一般...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同薪资显示地方最底标准还是综合薪资,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同上的底薪,还是实际工资
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应当按照实际工资支付,建议当面咨询本律师。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪低于最低工资合理吗
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同薪资显示地方最底标准还是综合薪资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广州底薪最新标准广州底薪最新标准
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具体如下广州市的最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家没...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>深圳工资标准2018底薪
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依照《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的相关规定内容,深圳市现行最低工资标准为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>三薪是按照底薪还是基本工资
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三薪是按照基本工资算。 三薪是公司安排员工在法定假日加班的,需要给三倍工资作为加班费,而计算加班费采...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到合同薪资显示地方最底标准还是综合薪资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间工资是全薪还是底薪
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好,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,就你描述的问题,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,确认劳动关系后,律师答复如下:首先,工作过程中的文件记录。其次,如果协商不成,带好...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>薪资结构哪些可以在工资条中显示?
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基本工资、职务工资、各类岗位补贴、加班费、保密工资、提成等都可以显示。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合最低工资标准
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最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪资按最低工资
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劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资也不能低于...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同薪资包含加班薪资合法吗
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《劳动合同》不可以规定基本工资包含加班工资。《劳动合同》可以约定基本工资,但基本工资不得低于当地的最...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,20年经验在线咨询薪酬写最低标准工资合法吗
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1.劳动者和用人单位在签订劳动合同时,应该将劳动者的岗位工资实际填写,可以分试用期工资和岗位工资,但试用期工资不得低于同岗位工资的80%,并且不得低于当地最低工资标准,参照《劳动合同法》第二十条劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>全勤是底薪工资合法吗
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全勤算在底薪里面合法。 《劳动法》规定,单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同薪资显示地方最底标准还是综合薪资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样合法吗
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劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样不合法。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询合同薪资标准与实际工资不符
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1、劳动合同约定的钱和在仲裁上实际的工资没关系,仲裁看的是累计月的工资明细,不看你劳动合同;2、转正后买社保只是存在有月份未买社保的风险,不是员工解除劳动合同的条件。且仲裁不管社保的事,要去社保局;3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>年终综合薪资多少算加班?
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资...
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