这几天老是加班，月薪已包含加班工资合法吗
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1、不合法，通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我公司发的是年薪，那个年薪包含加班工资合法吗？
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1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
这几天老是加班，月薪已包含加班工资合法吗
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1、不合法，通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是...
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月薪工资调为加班费工资合法吗
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不合法，底薪是员工正常上班时间的工资，加班费是属于非正常上班时间的工资。 用加班费抵扣底薪，那么正常...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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月工资包含加班工资吗劳动合同
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单位与劳动者在劳动合同中约定月工资总额包含加班工资是可以的，但基本工资不能包括加班工资在内。劳动者的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同薪资包含加班薪资合法吗，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验
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月薪工资含加班合法吗？我们公司很过分
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对于你的问题：基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、...
浙江在线咨询顾问团
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固定月薪包含加班吗
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关于加班费的计算，《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗？
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基本工资不包括浮动工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有年薪加班工资吗？加班工资有多少？
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年薪，属于劳动合同范畴约定的一种形式，一般是某些劳动者（一般是公司高管）平时按规定领取基本收入，年度...
章法律师|
律所主任，9年经验
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按照加班工资算法底薪包括在内吗
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加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1、5倍的加班工资；若...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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遇到合同薪资包含加班薪资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班奖金包含年薪吗？
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1、员工工资包含内容原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动...
贵州在线咨询顾问团
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年薪中包括加班工资吗?
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每个单位的规定都是不同，我无法准确回答年薪中包括加班工资吗?这个问题，还是建议你问一下自己的公司里的人，人事部和财务部...
甘肃在线咨询顾问团
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公司没有给加班工资想知道约定年薪包含加班工资吗？
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有的用人单位为了逃避支付加班工资，延长工作时间，更大限度地利用劳动者，常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。事实上，正常的工资和加班工资是两回事，合同中约定加班费包含在工资中属于非法约定，因此没有效...
青海在线咨询顾问团
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加班薪资计算标准
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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三薪工资包含本人每天的底薪吗
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春节三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同中说月工资包含加班费合法吗，包含加班工资的内容是否合法
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件： 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
辽宁在线咨询顾问团
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月薪制加班工资算加班工资吗
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的...
山西在线咨询顾问团
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月薪制要算加班工资吗
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
加班请假薪资
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劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安排劳动者...
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劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗？
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基本工资不包括浮动工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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