在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对按照加班工资算法底薪包括在内吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工未做满工期的工资按照底薪+加班来计算合法吗
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首先要看有没有合同,有合同的话,以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>加班费按底薪还是全部工资算?
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给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>临时工未做满工期的工资按照底薪+加班来计算合法吗
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首先要看有没有合同,有合同的话,以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按照加班工资算法底薪包括在内吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费按底薪还是全部工资算?
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给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按底薪算还是按工资算,有没有法律依据
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加班工资按工资算,具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定,用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话,就需要支付不低于本人150%的工资标...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对按照加班工资算法底薪包括在内吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
表弟总是加班,加班费是按底薪算还是总工资算呢?
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节假日加班工资也算工资中的一部分,《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。劳动法第...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>小X在外务工,在计算最低工资包括加班工资在内吗?
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询民法典规定遗产按照一定的顺序继承第二顺序包括
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到按照加班工资算法底薪包括在内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪中包括加班工资吗?
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每个单位的规定都是不同,我无法准确回答年薪中包括加班工资吗?这个问题,还是建议你问一下自己的公司里的人,人事部和财务部...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工人加班是按月工资还是按底薪工资计算的?
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工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算:年工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班费是按最低工资计算还是按工资底薪计算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业加班费按底薪算合理吗
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企业加班费按底薪算,是不合理的。我国法律上明确规定了加班费的基数是按照合同中约定的工资待遇来发放的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资福利待遇包括工资底薪和加班费吗?
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原工资福利待遇不包括加班费,加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司负责人加班工资是按底薪算的吗?
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按照加班工资算法底薪包括在内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
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关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询法定节假日加班是按底薪算还是按实际工资
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很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍,加上本数为3倍,这是错误的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>1710底薪加班怎样计算加班工资?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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