按照加班工资算法底薪包括在内吗
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加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1、5倍的加班工资；若...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以...
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
按照加班工资算法底薪包括在内吗
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加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1.5倍的加班工资；若是在休息日加班，之后又不安排补休，单位需要支付两倍的加班工资；在法定节假日加班要给三倍工资。...
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综合工时法定加班如何计算薪资的？
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工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资或计件工资，即基本工资； （二）奖金（效益工资）； （三...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班费按底薪还是全部工资算？
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给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
临时工未做满工期的工资按照底薪＋加班来计算合法吗，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工人加班是按月工资还是按底薪工资计算的？
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工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算：年工作...
吉林省在线咨询顾问团
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员工按照每天加班来算工资综合制节日加班工资计算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团
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综合工时的加班工资计算方法是？加班的工资咋算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师|
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底薪工资加班计算公式是怎样的？
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加班分为3个部分：工作日，双休日，节假日 工作日：底薪21．7581．5加班时数 双休日：底薪21．...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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遇到临时工未做满工期的工资按照底薪＋加班来计算合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班员工是按月薪计算工资的吗？
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有的，公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准...
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1710底薪加班怎样计算加班工资？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日...
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2022年春节加班工资按底薪算吗
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春节属于法定节假日，如果用人单位安排劳动者在春节加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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职员3000底薪，加班工资如何计算?
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月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时，每小...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未按底薪计算加班费怎么办
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1、你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。 2、具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
计时工资加班费按多少来计算
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计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算，只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算，如果是休息日加班的就会按百分之二百计算，如果是法定节假日加班的就会按百分之三进计算。...
天津在线咨询顾问团
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工伤工资赔偿标准按照底薪计算的？
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1、工伤的认定： A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; B在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的： C患职业病的; D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故...
甘肃在线咨询顾问团
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周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算，合法吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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临时工交社保吗
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郑晓明律师|
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工资加班费按照日加班工资的多少倍计算
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工作日加班费为标准工资的1.5倍。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
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如何计算工资时薪（加班时薪）
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加班工资计算公式：时薪＝月固定工资÷月工作时间÷日工作时间×150％，休息日加班不安排补休×200％，法定节假日×300％。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。...
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