表哥总是加班,加班工资是按照基本工资算还是什么?
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工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>表弟上班的公司总是让加班,月工资有加班加班算吗?
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬,小时...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对表弟总是加班,加班费是按底薪算还是总工资算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班费算法还是底薪?
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加班工资需要包括劳动者的底薪,还要考虑加班的时间,在平时工作日加班,需要支付 1.5倍的加班工资;若是在休息日加班,之后又不安排补休,单位需要支付两倍的加班工资;在法定节假日加班要给三倍工资。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>表弟总是加班,那么加班工资什么时候发放呢?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来,也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同:工作日...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
表弟总是加班,加班费是按底薪算还是总工资算呢?,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资总额加班费是怎么算的
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社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工人加班是按月工资还是按底薪工资计算的?
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工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算:年工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对表弟总是加班,加班费是按底薪算还是总工资算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
表弟总是加班,那么加班工资的月工资基数是多少?
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劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>表哥总是加班,那么关于加班费纳入工资总额吗?
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一、加班费计入扣税工资总额吗加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>总经理与总裁的区别是什么
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到表弟总是加班,加班费是按底薪算还是总工资算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在加班的时候,公司的加班按基本工资算还是总工资计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>底薪是加班基数,加班费应该如何算呢?
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一.如何正确计算加班费 加班应当支付加班工资的观念早已深入民心,但在以加班费的计算基准,以及如何计算的问题上,不少朋友不是很清楚,下面谈谈如何正确计算加班费。 二.如何确定加班费的计算基数 1、如果劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班是算工资还是底薪工资
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节假日加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低于劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资是加班工资,还是总工资
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>是1650底薪怎样算加班费?
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1650的底薪平时加班用1650/21.75天/8小时*1.5倍=14.22元每小时,周末加班就是以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司总是要加班,苏州加班工资怎么计算?
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苏州加班工资如何计算;参考如下;1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按底薪算还是按工资算,有没有法律依据
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加班工资按工资算,具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定,用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话,就需要支付不低于本人150%的工资标...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到表弟总是加班,加班费是按底薪算还是总工资算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
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关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司总是加班,加班费属于工资吗
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1、加班费是属于工资的。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、以及特殊情况下支付的工资这六大组成部分。因此加班费是工资总额的组成部分之一。 2、法律依据 《关于工资总额组成...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班是按底薪算还是按实际工资
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很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍,加上本数为3倍,这是错误的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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