国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗?
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情...
三薪包括底薪的吗,如果一天六十,那三薪多少
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与单位协商解决。...
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底薪包含五险一金吗
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国庆节节假日几天三薪
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三倍工资是怎么算的底薪2800每天工作8
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如果您的加班时间超过法定标准,您可以:【1】与用人单位进行协商,表达调休或不愿加班的意愿;【2】在协商的同时,向用人单位提出支付相应的加班费;【3】协商不成的,您可以去当地劳动监察部门反映该情况;【4...
国家法定节假日三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可...
三薪是按照底薪还是基本工资
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三薪是按照基本工资算。 三薪是公司安排员工在法定假日加班的,需要给三倍工资作为加班费,而计算加班费采...
不明白,就问一问
三薪工资包含本人每天的底薪吗,律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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年底13薪需要满一年吗
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年薪制是怎么发工资
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年薪包含工资及吗
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缴纳社保是应尽的义务,用人单位承担的部分不能转嫁给员工承担。...
底薪包含满勤奖吗
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员工的底薪工资不应该包含全勤奖。不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资,而且该工资底薪不得低于当地人...
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3倍工资到底含不含底薪
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
底薪多少天工资的
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一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工...
底薪包含休息日吗
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不包含,劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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公司可以随便降薪资吗
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合同薪资包含加班薪资合法吗
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《劳动合同》不可以规定基本工资包含加班工资。《劳动合同》可以约定基本工资,但基本工资不得低于当地的最低工资标准,且基本工资中也不包括加班工资。加班工资是在基本工资之外另计的。...
旷工一天扣三天工资合理吗,扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
清明三薪是每月三天吗
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一天,清明节当天加班是三薪。根据国家有关规定,用人单位延长劳动者的工作时间应支付更多的钱,即加班费。如果使用者在清明节有三薪假期加班,不安排补助假期,必须在正常支付员工工资的基础上提高三倍,鼓励员工劳...
底薪工资包括哪些工资
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底薪工资包括以下工资:奖金;计时工资;计件工资。不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有...
法定假日三倍工资,包不包括底薪
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300工资作为加班费,...
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民工讨薪的方法是什么
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销售没有业绩不发底薪违法么
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低基本工资中包含底薪的劳动合同是什么意思
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从日常工作经验可以借鉴知道,对于低底薪高提成劳动合同的规定如下:用人单位与劳动者签订的劳动合同,不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候,按低的基础缴纳,可以给用人单位节省费用。但是,双方...
是否包含在底薪内?
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没有的,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当面咨询。...
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员工级别含底薪吗
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
工伤复工后调岗降薪合理吗
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全勤奖包含在底薪里吗
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既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。...
工资是底薪还是基本工资
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所有的,包括加班费,岗位津贴和绩效工资。...