薪级工资的含义
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通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>女员工流产假是否包含到底全薪
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女员工休流产假期间是全薪。流产假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。而产假期限则是女职工怀孕未...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工级别含底薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询国家三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可得每天300的工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>三薪工资包含本人每天的底薪吗
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春节三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>底薪包含休息日吗
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不包含,劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工级别含底薪吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工被辞退有底薪吗?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>效益不好,让员工拿底薪,班长级别以上拿全额合理吗
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这个具体要看合同是怎么规定的。但是一般来说,您对此不满时可以到当地劳动部门申请劳动仲裁的。您和公司签订劳动合同了吗您在公司呆了多久了呢具体情况您可以来电和我详谈,咨询是免费的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工级别含底薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三倍工资含不含底薪法律法规
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>裁员补偿工资是底薪吗
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工底薪被扣了违法吗
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员工底薪被扣是否违法,要看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询实名等级5级4级啥区别
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工级别含底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪包含满勤奖吗
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员工的底薪工资不应该包含全勤奖。不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资,而且该工资底薪不得低于当地人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪被扣了违法吗
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员工底薪被扣的,属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者在签订劳动合同时,在合同中约定底薪的,用人单位必须按照劳动合同的约定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工按底薪吗
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用人单位辞退劳动者时,不是按照底薪支付经济补偿金的,需要按照员工的平均工资支付经济补偿金,要以员工在单位的工作时间作为基础,每在单位工作一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公务员薪级工资
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一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工加班是底薪加3倍工资吗
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是3倍加班工资,还是3倍工资国家规定在国家法定假日加班时,要支付3倍工资,然而,有许多公司在发放国家...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询前科和案底的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询解雇员工赔的工资是底薪吗
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经济补偿金所指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权利扣员工底薪吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工级别含底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全勤奖包含在底薪里吗
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既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>轻伤一级和二级区别
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工厂裁员只能赔偿底薪吗?
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖包含在底薪里吗
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既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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