三薪工资包含本人每天的底薪吗
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春节三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算...
三倍工资含不含底薪法律法规
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分...
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底薪包含五险一金吗
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没底薪纯提成合法吗
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国家三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可得每天300的工资。...
底薪包含休息日吗
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不包含,劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二...
员工底薪被扣了违法吗
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员工底薪被扣是否违法,要看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社...
不明白,就问一问
员工级别含底薪吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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员工不接受降薪怎么办
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工伤九级和伤残九级的区别
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员工被辞退有底薪吗?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
效益不好,让员工拿底薪,班长级别以上拿全额合理吗
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这个具体要看合同是怎么规定的。但是一般来说,您对此不满时可以到当地劳动部门申请劳动仲裁的。您和公司签订劳动合同了吗您在公司呆了多久了呢具体情况您可以来电和我详谈,咨询是免费的。...
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裁员补偿工资是底薪吗
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
公务员薪级工资
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一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元...
加班费包含在底薪里面吗
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加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人...
实名等级5级4级啥区别
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销售没有业绩不发底薪违法么
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公司辞退员工按底薪吗
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用人单位辞退劳动者时,不是按照底薪支付经济补偿金的,需要按照员工的平均工资支付经济补偿金,要以员工在单位的工作时间作为基础,每在单位工作一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。...
解雇员工赔的工资是底薪吗
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经济补偿金所指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
工厂裁员只能赔偿底薪吗?
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
保底工资和底薪有什么区别
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保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪...
保底和底薪的区别
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第一,制定主体不同。保底是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬。而底薪是...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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轻伤一级和二级区别
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全勤奖包含在底薪里吗
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既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。...
员工底薪应如何计算?
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法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法...
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解散员工赔偿标准是底薪吗
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是正常工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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公司不发底薪员工能接受吗
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不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通,协商不成的,员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。 以企业违法解除及违法用工为由,向企业发送书面的索...
是否包含在底薪内?
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没有的,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当面咨询。...