教师薪级工资的薪级怎么定
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教师薪级工资按照一定的资历等级来决定不同的薪资标准。 薪级工资,主要体现工作人员的工作表现和资历。薪...
员工级别含底薪吗
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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年薪制是怎么发工资
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岗位工资和薪级工资之间的区别工资和薪级工资什么
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1、岗位工资是指根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(产品关键、质量、数量)、安全因素等评价因素确定的岗位因素,工资转移,岗位成为唯一或主要的工资支付制度。岗位工资制度是根据生产工...
三薪工资包含本人每天的底薪吗
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春节三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算...
3倍工资到底含不含底薪
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
不明白,就问一问
薪级工资的含义,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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非法集资的定义
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扶养义务包含赡养吗
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停工留薪期是什么含义?
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停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般根据受伤的部位和情况酌情确定。停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
停薪留职的具体含义
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劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位...
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公务员薪级工资
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一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元...
级别管辖的含义
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《民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。 第十八条中级人民法院管...
岗级和薪级哪个工资高
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岗级工资高,岗位工资和薪级工资的区别如下: 1、薪级工资(基本工资)根据参加工作时间、技术职称、学历...
剥夺政治权利终身的含义是什么
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民工讨薪的方法是什么
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年薪包含工资及吗
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缴纳社保是应尽的义务,用人单位承担的部分不能转嫁给员工承担。...
克扣教师工资的含义?
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1、无故克扣工资违法。 2、若学校因某种原因减少教师工资,必须有文件做依据或正当理由。 3、某教师犯错扣工资,必须有规章制度做依据。 4、涉嫌报复或无故克扣工资,可在当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争...
带薪年假的含义是什么?
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1、根据我国《职工带薪年休假条例》的相关规定,劳动者工作满一年的,即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按工作年限确定。 2、我国《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
薪级工资一年涨一级吗
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按照现行规定,薪资级别调整每年度进行一次。自2006年7月1日开始实施此项政策,对于年度业绩考评达到...
工资薪金的含义是什么以及劳动法的规定是什么
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工资薪金为企业每一纳税年度支付给在本企业任职,或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬; 包括...
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工伤九级和伤残九级的区别
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公司可以随便降薪资吗
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工资薪金的含义是什么以及劳动法的规定是什么
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工资薪金为企业每一纳税年度支付给在本企业任职,或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬; 包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。...
职工薪酬包含应付工资么?
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职工工资总额中包括应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解...
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什么是指薪级工资
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薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业...
建筑工程企业怎么办理资质升级
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带薪年休假的含义怎么样的
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一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
工资薪级和岗位的区别?
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一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的工作时间、技术职称和学历来确定的,而岗位工资是根据你的岗位和职位来确定的,不同的情况有不同的工资。工资主要反映员工的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的薪级确定...