国家法定节假日,国家法定节假日包含周六、周日吗
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法定假期是带薪的,国家法定假日安排加班的,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>底薪包含休息日吗
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不包含,劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对国家法定节假日三薪包含底薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日三薪包括当日的基本工资吗
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您好,依据《劳动法》第四十四条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
北京在线咨询顾问团咨询我>>法定假日三倍工资,包不包括底薪
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300工资作为加班费,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务合同节假日三薪吗
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劳务合同节假日没有三薪。签订劳务合同的双方形成劳务关系,劳务关系即雇佣关系,不同于劳动关系,受《中华...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家法定节假日三薪包含底薪吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家节假日工作是一天三天薪水吗?
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日薪水的百分之三百(三倍)计发加班费。根据《中华人民共和国劳动法》等法律限定,用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>节假日不给三薪犯法吗
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节假日不给三薪犯法。定义如下:1、法定节假日是根据国家的法律规定的;2、节假日加班需要给平时工资的三倍,不加班就是带薪休息;3、法定休假日安排劳动者工作的,要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家法定节假日三薪包含底薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
学生兼职节假日三薪吗
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一、学生兼职节假日三薪吗 1、学生兼职节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>三薪工资包含本人每天的底薪吗
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春节三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>小时工节假日也有三薪吗
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小时工,即非全日制工人,加班也应当支付加班费。在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的3...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到国家法定节假日三薪包含底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家节假日公司发工资是应该发底薪还是发薪
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法定节假日休假是带薪的,其他要看合同约定以及实际上班时间而定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资国家法定节假日怎么算?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日职工有薪假怎么计算
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劳动者在国家法定节假日加班的,其工资是实行计件的,用人单位也是应当支付其3倍工资的。依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日是带薪休假还是无薪休假
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法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 法定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>休息日与法定节假日重合加班三薪还补假吗
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不需要了,因为劳动法律明确规定,劳动者在法定节假日值班,单位应当发放三倍工资的加班费。发三薪和补休这...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家法定节假日的3倍工资是否减日薪
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劳动者如果在法定节假日被安排工作,用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日上班在周六日上班是带薪休假吗
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休息日是不带薪的,病假期间依然不支付病假工资。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家法定节假日三薪包含底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日三薪是什么意思
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节假日三薪是指全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询学生兼职节假日三薪吗
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学生兼职节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班有没有底薪?
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位安排劳动者加班,没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
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