五一节法定节假日是三薪吗
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一、五一节法定节假日是三薪吗 1、五一节法定节假日是三薪。具体如下: (1)工资按日常工资标准的三倍...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法定节假日哪几天是三薪
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法定节假日三薪是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天这...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对节假日三薪是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询发薪日30日是什么意思
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1.很多公司都是月末才发工资的,这类型的公司通常为小型创业公司,有的甚至是工作室,这类型的公司财力比较薄弱,福利和制度都是老板说了算,没有具体的规章制度。 2.选在30号发工资也是因为资金较少的原因,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同节假日三薪吗
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劳务合同节假日没有三薪。签订劳务合同的双方形成劳务关系,劳务关系即雇佣关系,不同于劳动关系,受《中华...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日不给三薪是不是犯法的
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节假日不给三薪犯法。定义如下: (1)法定节假日是根据国家的法律规定的; (2)节假日加班需要给平时...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日三薪是什么意思,律师怎么看
什么节假日高速公路免费
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询国考三不限是什么意思
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日不给三薪说三休!
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节假日不给三薪说调休的,是不合法的。劳动者在国家的法定节假日工作的,用人单位应当向劳动者支付不低于劳动者平时3倍的工资,不能以调休来抵加班工资。我国劳动法规定,法定节假日用人单位安排上班的,应当按照劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>婚假不含法定节假日及公休日是什么意思?
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期间,按规定是包括休息日的,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数,但是不应包括在内,相关的法律依据参考如下:《省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、、婚假、、、、看护假的假期原则上应一次性连续安...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日三薪是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职法定节假日有三薪吗
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兼职法定节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>法定节假日三薪如何计算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发薪日在职是什么意思
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就是发你工资的这天,你必须是公司在职人员,没有辞职,如果辞职公司一般会把你的支出扣除的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三者责任险是什么意思
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询租房一押三付是什么意思
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到节假日三薪是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生兼职节假日三薪吗
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学生兼职节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日不给三薪犯法吗
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节假日不给三薪犯法。定义如下:1、法定节假日是根据国家的法律规定的;2、节假日加班需要给平时工资的三倍,不加班就是带薪休息;3、法定休假日安排劳动者工作的,要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位节假日为什么不给加班三薪
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日双薪是怎么算的
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法定节假日加班工资工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资工资基数÷21.75天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国定节假日不放假无三薪怎么处理
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法定节假日不放假无三薪处理方法:可以先与用人单位协商,也可以直接申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。法定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日带薪怎么算
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国家法定节假日300%的工资是不包括原有的工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工在节假日是否也是三倍薪酬?
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按劳动部印发的《工资支付暂行规定》第13条规定:“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”、“用人单位依法安...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日三薪是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日不给三薪说调休
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国家法定节假日工作,用人单位应当向劳动者另外支付劳动者平时3倍的工资,即工作当日应当算四薪,不能调休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询礼拜天上班是两薪是三薪法定节假日和礼拜
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工作日加班按平时工资的150%计发加班费,休息日加班按平时工资200%计发加班工资,节假日加班按平时工资300%计发加班工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>行政强制法中的法定节假日是什么意思?
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根据你的问题,我查了一下《行政强制法》中(10)日以内期限的规定是指工作日。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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