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《行政强制法》只原则规定限制人身自由是行政强制的种类,以及实施限制人身自由的一般规定,而没有具体规定限制期限。可以参看治安行政强制的有关规定...
根据我国相关法律法规的规定,行政强制法中不含法定节加日解答如下 《行政强制法》 第六十九条本法中十日以内期限的规定是指工作日,不含法定节假日...
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1、法定节假日工作的话,不需要调休,除了发正常的一倍工资外,还应再支付3倍工资的加班费; 2、全年法定节假日一共11天。阳历1月1日;春节三天:农历除夕-正月初二:清明一天:清明当天;五一一天:阳历5月1日;端午一天:农历五月初五;中秋一天:农历八月十五;国庆三天:阳历10月1日-3日。
行政法律规范中皆没有明确是工作日还是自然日。但一般来讲,3日、5日、7日这些较短期限都应当理解为工作日,因为本身时间较短,如果算自然日,赶上节假日国家机关不上班,就会使得公众丧失期限利益,显然是不公允的。
强制法所称的行政强制包括行政强制措施和行政强制执行。 如果您还有任何疑问,欢迎在本网进行律师咨询。
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