企业加班费按底薪算合理吗
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企业加班费按底薪算，是不合理的。我国法律上明确规定了加班费的基数是按照合同中约定的工资待遇来发放的，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
加班费按底薪的1.5倍怎么算
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加班是员工在企业工作中常遇见的情况，法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。对于加...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
底薪是1850那么按劳动法算加班费是好多
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你的小时工资为：1850÷21.75÷8=10.63元。在此基础上翻倍（×1.5，×2，×3）。...
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现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂底薪和加班费怎样算，劳动法有规定吗
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
加班费按底薪的70％算符合劳动法规没有？，律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少
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1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间（1-3小时之间）...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法加班费底薪1940怎么计算
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按照劳动法加班费底薪1940计算如下： 按双休每天8小时来算，也就是每小时工资11.54元平时加班按照1.5倍计算也就是 11.54/小时*1.5=平时加班费/时 11.54/小时*2=双休日加班费/...
云南在线咨询顾问团
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到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况，解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下： 以基本工资核算加班工资，平时的加班为1．5倍...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班费按底薪还是全部工资算？
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给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到加班费按底薪的70％算符合劳动法规没有？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法中底薪加班费规定有哪些
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者...
江西在线咨询顾问团
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现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
青海在线咨询顾问团
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只想说动不动加班，没有加班费.符合劳动法
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单位的做法不合法，因为这不符合劳动法规定，建议你们收集证据材料，向当地劳动监管部门投诉反映解决。...
广西在线咨询顾问团
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加班费按劳动法怎么算
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用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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底薪2000加班费的计算方法有哪些
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底薪2000加班费的计算方法有： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法中山的底薪和加班费是多少钱？
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法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂底薪和加班费怎样算，劳动法有规定吗
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
山西在线咨询顾问团
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遇到加班费按底薪的70％算符合劳动法规没有？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
底薪2260如何算加班费的？
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如果你是实心标准工时制的，按照每月21．75天计算加班费。平时延时加班工资，应按照不低于劳动合同规定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况，解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下： 以基本工资核算加班工资，平时的加班为1.5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种情况，你的劳动合同中没有约定加班费基数，但是约定了工资，...
山东在线咨询顾问团
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加班时薪按劳动法劳动法规定吗
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国务院关于职工工作时间的规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时...
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