加班费按底薪的1.5倍怎么算
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加班是员工在企业工作中常遇见的情况,法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。对于加...
底薪涨了加班费不涨是违法
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违法。劳动法对加班的规定,继续适用劳动合同法实施后。加班费如果在每月的工资支付记录中没有体现的话,加...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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未按底薪计算加班费怎么办
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1、你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。 2、具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以...
17天制底薪1900加班费怎么算
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加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准 (2200)÷(月...
不明白,就问一问
加班费按底薪计算违法吗?,律师怎么看
物业费年底交违法吗
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没底薪纯提成合法吗
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销售没有业绩不发底薪违法么
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请问加班应该按底薪和薪金计算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
加班按底薪怎样算
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22天制,平日加班是1.5倍,周末加班是2倍,法定节日加班是3倍。 平日加班:底薪÷22÷8×1.5 假日加班:底薪÷22÷8×2.0 法定加班:底薪÷22÷8×3.0...
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2300底薪加班费是多少
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基本工资是 2300,加班工资按劳动法计算:(2300元/21.75天/8小时)3.218元,分别乘...
底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍
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根据法律规定,员工平时加班工资应该正常小时工资的1.5倍,休息日加班费为正常小时工资的2倍。法定节假...
加班费包含在底薪里面吗
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加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人...
劳动法加班费金额标准
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加班费怎么支付
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劳动法加班费底薪1940怎么计算
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按照劳动法加班费底薪1940计算如下: 按双休每天8小时来算,也就是每小时工资11.54元平时加班按照1.5倍计算也就是 11.54/小时*1.5=平时加班费/时 11.54/小时*2=双休日加班费/...
底薪计算方法有哪些加班费计算方式
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
加班基数按底薪来计算是怎样的?
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首先,加班工资的基数为好劳动合同予以约定并以约定为准。其次,加班工资的基数应定性为劳动者的工资标准,这个工资标准不见得是基本工资,应包括福利、提成、奖金、年终奖等。但以前的加班工资不能作为以后的加班工...
加班费累计到年底结算是不是合法吗
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加班费是劳动者在正常工作时间之外的劳动报酬,是劳动者劳动报酬的构成部分,照理说应当及时发放,所以不合...
加班费计算要按照什么规定?
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加班费的计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=...
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底薪包含五险一金吗
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年底13薪需要满一年吗
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加班费算法还是底薪?
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加班工资需要包括劳动者的底薪,还要考虑加班的时间,在平时工作日加班,需要支付 1.5倍的加班工资;若是在休息日加班,之后又不安排补休,单位需要支付两倍的加班工资;在法定节假日加班要给三倍工资。...
到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况,解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下: 以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍 第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,...
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底薪加班基数怎么算工资
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加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日工作日:底薪21.7581.5加班时数双休日:底薪21.75...
误工费计算标准法律依据
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底薪150+班底薪1倍加班费如何算?
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
1710底薪加班怎样计算加班工资?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日...