加班费按底薪的1.5倍怎么算
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加班是员工在企业工作中常遇见的情况，法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。对于加...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
加班薪资计算标准是怎么计算支付的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司利润计算怎么算
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班基数按底薪来计算是怎样的?
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首先，加班工资的基数为好劳动合同予以约定并以约定为准。其次，加班工资的基数应定性为劳动者的工资标准，这个工资标准不见得是基本工资，应包括福利、提成、奖金、年终奖等。但以前的加班工资不能作为以后的加班工...
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到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况，解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下： 以基本工资核算加班工资，平时的加班为1．5倍...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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深圳工资标准2023底薪加班费怎么计算
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最低底薪是2030，加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
加班按底薪怎样算？是怎么计算的标准？，律师怎么看
刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|
专职律师，4年经验
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农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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未按底薪计算加班费怎么办？
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1、这种情况离职时可以获得经济补偿金。 2、具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
山西在线咨询顾问团
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1710底薪加班怎样计算加班工资？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日...
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是1650底薪怎样算加班费？
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1650的底薪平时加班用1650／21．75天／8小时＊1．5倍＝14．22元每小时，周末加班就是以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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底薪2300加班怎样算，具体是怎样样的
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1、基本工资是2300，加班工资按劳动法计算：（2300元／21．75天／8小时）＝13．218元，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么算不礼让行人标准
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郑晓明律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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遇到加班按底薪怎样算？是怎么计算的标准？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
底薪加班怎么算，标准是什么
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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底薪1628加班怎样算？标准是什么呢？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
河南在线咨询顾问团
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到底每天的加班费按底薪怎么算的
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有二种情况，解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下： 以基本工资核算加班工资，平时的加班为1.5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种情况，你的劳动合同中没有约定加班费基数，但是约定了工资，...
山东在线咨询顾问团
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底薪是1820的加班工资怎么算？计算公式是哪些
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根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。 日工资＝劳动者月工资／21．5天 小时工资＝...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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底薪3349怎样算加班费呢？
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关于底薪3349怎么算加班费，具体按照每月固定21．75天计算薪资，按实际工作天数计算，各企业对于加...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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抚养费标准一般怎么算
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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加班费是按最低工资计算还是按工资底薪计算
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
黑龙江在线咨询顾问团
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按薪资加班怎么进行计算
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（1）劳动合同中有规定就按合同标准计算。（2）如果合同没有规定，工资表中有基本工资、补贴或者津贴按这些计算，工资表中有绩效项是要去除的，建议公司把工资和绩效工资分开做。（3）需要注意的是如果工资表中没...
广东在线咨询顾问团
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1700元底薪加班费是多少钱怎样计算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
最近留在公司加班，加班工资按底薪还是提成怎样计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
陕西在线咨询顾问团
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请问加班应该按底薪和薪金计算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
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