底薪加班怎么算，标准是什么

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• 问工资标准2130底薪加班费怎么算？
  

  对于工资标准2130底薪加班费作出以下回答。1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发请问一下工资标准2130底薪加班费怎么算？lt;工资支付暂行规定请问一下工资标准2130底薪加班费怎么算？gt;的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 3、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。 4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

• 问底薪1810加班什么算
  

  以你1810底薪来算，1810/21.75=83.21839 83.21839/8=10.402298 也就是说你一小时工钱是10.402298元，8小时（一天）就是83.21839元 举例：你上个月平时加班20小时，星期六（天）加班8小时 那么你的工资就是：1810+10.402298x20x1.5+10.402298x8x2=2288.5057 2288.51+奖金（或者绩效）。。。=你能领到手的全部工资

• 问1810底薪加班怎么算
  

  1810底薪加班怎么算如下：平均每天的工资：1810/21.75=83.21元 平均每小时的工资：83.21/8=10.4（每天8小时） 平时加班每小时：10.4*1.5=15.6元 周末加班每小时：10.4*2=20.8元

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