加班时薪是按本薪算吗
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工作日加班：小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21．75×8小时）×150％；...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
在加班的时候，加班时薪怎样计算？
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很多人想知道加班时薪怎么计算，归根结底是按照时薪计算的。时薪＝月固定性工资÷21．75÷8，加班的再...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对按薪计加班的事？？／，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
按薪计加班费是什么
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，...
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加班薪资计算标准
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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年薪加班怎样计算？
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年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制是顺应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
按薪计加班的事？？／，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，4年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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请问加班应该按底薪和薪金计算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
天津在线咨询顾问团
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未按底薪计算加班费怎么办？
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1、这种情况离职时可以获得经济补偿金。 2、具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
山西在线咨询顾问团
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针对按薪计加班的事？？／，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资按计件的，加班是否有加班费
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案例：我在一家加工厂上班，跟厂里订合同的时候，厂里说跟我们实行计件工资制，“多劳多得、少劳少得”，并...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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，1940的底薪计算加班费怎么计算？
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1940的底薪计算加班费计算方法如下：1940元，按照一个月上班21．75天，那一天就是89元，一小...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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这个底薪加计件加班费是怎么计算的？
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计件工资可分个人计件工资和集体计件工资。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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增值税加计抵减政策
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肖丹婷律师|
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遇到按薪计加班的事？？／，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班基数按底薪来计算是怎样的?
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首先，加班工资的基数为好劳动合同予以约定并以约定为准。其次，加班工资的基数应定性为劳动者的工资标准，这个工资标准不见得是基本工资，应包括福利、提成、奖金、年终奖等。但以前的加班工资不能作为以后的加班工...
黑龙江在线咨询顾问团
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按薪资加班吗？是怎样进行计算的呢？
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（1）劳动合同中有规定就按合同标准计算。（2）如果合同没有规定，工资表中有基本工资、补贴或者津贴按这些计算，工资表中有绩效项是要去除的，建议公司把工资和绩效工资分开做。（3）需要注意的是如果工资表中没...
福建在线咨询顾问团
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工人加班是按月工资还是按底薪工资计算的？
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工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算：年工作...
吉林省在线咨询顾问团
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加班费按底薪的1.5倍怎么算
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加班是员工在企业工作中常遇见的情况，法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。对于加...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法定节假日员工加班按最低薪酬的几倍计算
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国家法定假日工资计算如下： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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加班工资按照基本工资底薪计算
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问题中加班工资按照底薪计算是按全部工资总额计算，不是按基本工资计算。 计算方法为：日工资标准=月工资/2 1、75 加班工资为：周末加班日工资=日工资标准*2 法定节假日加班日工资=日工资标准*3...
山西在线咨询顾问团
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加班费是按最低工资计算还是按工资底薪计算
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到按薪计加班的事？？／，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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在加班的时候，加班时薪怎样计算？
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很多人想知道加班时薪怎么计算，归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8，加班的再乘以1.5倍（平时）、2倍（休息日）、3倍（法定节假日）。 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21....
陕西在线咨询顾问团
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按底薪算加班如何算的呢
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日薪：1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班（每小时）：1500÷21.75÷8×1.5=12.93元 休息日加班（每天）：1500÷21.75×2=137.93元（如要计算每小时多少钱，...
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