按薪计加班费是什么

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• 问加班费按什么基数计算
  

  加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

• 问加班基数按照全薪计算吗
  

  1、加班费按照月实际应发工资计算： （1）工作日加班：月工资除以21.75除以8小时乘以实际加班小时数乘以150% （2）休息日加班：月工资除以21.75乘以加班天数乘以200% （3）节假日加班：月工资除以21.75乘以加班天数乘以300% 2、事假扣款也是按实际应发工资计算： 月工资除以21.75除以8乘以事假小时数 月工资除以21.75乘以事假天数

• 问加班计薪天数指的是什么
  

  制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。按现行劳动法规，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每月制度计薪日为21.75天。年工作日365-104（每周2天双休）-11（国家法定节假日）=为250天，平均每月制度工作日为20.83天。

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