员工生意不好不辞退
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用人单位不能随意辞退员工,除非因为劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用...
员工业绩不好被辞退
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可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
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不来上班的员工怎么辞退
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员工怎么才算无故辞退
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服装店因生意不好把我们员工辞掉。不愿意赔偿工资怎么办
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公司违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿金,不赔偿可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
店长有权辞退员工吗?
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在店长代表用人单位的前提下,其有权辞退员工。排除劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同以及劳动者单方面...
员工工作不好辞退需要赔偿吗
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用人单位因员工工作不好将其辞退是不需要赔偿的。根据法律规定,用人单位需要给员工支付经济赔偿的前提是用...
不明白,就问一问
店里生意不好怎么辞退员工,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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企业能不能辞退50岁员工
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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店里生意不好干了两年被老板辞退!我能得多少补偿
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用人单位解除劳动关系的,应当支付不低于工作一年支付一个月工资的经济补偿...
不好的员工怎样辞退
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企业如何才能安全地辞退员工 常见辞退不当有以下几种常见情况: 1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙; 2、管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇; 3、克扣被辞退人员工资时有发生,...
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饭店员工辞职店长不批该怎么办
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饭店员工辞职店长不批,可以双方协商。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
店里不让辞职怎么办
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁...
厂里不给学生工辞工怎么办
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可以向当地劳动局反应情况。...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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企业怎样合法辞退员工
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生意不好,乱罚员工工资,,逼员工辞职,员工该怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不...
对私人店里辞退员工有什么补偿
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可以申请劳动仲裁要求支付相应的经济补偿和双倍工资。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
不好的员工如何找理由辞退,怎样辞退员工比较好的
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企业如何才能安全地辞退员工 常见辞退不当有以下几种常见情况: 1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙; 2、管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇; 3、克扣被辞退人员工资时有发生,...
员工不同意调岗能辞退吗
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我国的劳动法规定,单位不可以在员工不同意调岗的情况下,随便开除员工。因为调岗是在变更劳动合同,单位必...
发生员工不守纪律的情况怎么辞退
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员工不守纪律,可以提前告知员工,并给予一定的经济补偿,再进行辞退。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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厂里效益不好赔偿合同员工怎么写辞退书?
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1·根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,有人单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
加盟店生意不好可以退款吗
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加盟费是否退还的区别:有的加盟费是可以退还,有的是加盟费具体数目:投资者加盟的项目不同那么它的价格一般也就不一样。一般来说加盟费的多少是与投资者要加盟品牌的大小和好坏来区别,一般比价好那么他的加盟费就...
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员工业绩好辞退公司应该怎么赔偿
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用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 在劳动者不能胜任工作...
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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如何辞退不好的员工
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企业如何才能安全地辞退员工 常见辞退不当有以下几种常见情况: 1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙; 2、管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇; 3、克扣被辞退人员工资时有发生,...
餐厅生意不好被公司辞退员工能得到赔偿吗
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您可以主张经济补偿金,并且因为没签劳动合同,可以自工作满一个月后要求每月双倍工资。还有法律上面的问题,请与我联系。...