店里生意不好怎么辞退员工
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生产经营发生严重困难的,可以裁减人员。或者协商一致解除劳动合同,无论采用哪种,均需要支付经济补偿,经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞退员工不签字可以辞退吗?
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只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工生意不好不辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询如何辞退不好的员工
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企业如何才能安全地辞退员工 常见辞退不当有以下几种常见情况: 1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙; 2、管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇; 3、克扣被辞退人员工资时有发生,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>哪些员工不能辞退
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公司不能辞退的员工,具体如下: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>公司效益不好辞退员工有什么补偿吗
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根据我国相关法律规定,对于公司效益不好辞退员工的情形,是有一定补偿的,其具体补偿标准为:按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生意不好不辞退,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不好的员工怎样辞退
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企业如何才能安全地辞退员工 常见辞退不当有以下几种常见情况: 1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙; 2、管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇; 3、克扣被辞退人员工资时有发生,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅生意不好被公司辞退员工能得到赔偿吗
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您可以主张经济补偿金,并且因为没签劳动合同,可以自工作满一个月后要求每月双倍工资。还有法律上面的问题,请与我联系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生意不好不辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定后不辞职好不好?
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司效益不好公司要辞退员工可以吗
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生产经营遇到严重困难,可以解除合同,但应支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企会不会辞退员工
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国企会辞退员工,但是会给一定的经济补偿。 用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。具体包...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工生意不好不辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不好的员工如何找理由辞退,怎样辞退员工比较好的
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企业如何才能安全地辞退员工 常见辞退不当有以下几种常见情况: 1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙; 2、管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇; 3、克扣被辞退人员工资时有发生,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不好好工作辞退员工需要赔偿吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不用支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生意不好,乱罚员工工资,,逼员工辞职,员工该怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>生育后一年内是否不可辞退员工
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生育后一年内不可辞退员工。用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工。如果哺乳期职工在劳动权利受到了侵犯,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不能辞退员工的情况
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以下是用人单位能辞退员工的情形: 1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询经营不好辞退员工赔偿多少
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根据规定,经济性裁员,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工表现不好辞退能赔偿吗
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除非单位能证明员工不符合录用条件,否则需承担违法辞退的经济赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生意不好不辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退工资要不要结算
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公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作一年无合同,被老板生意不好减员辞退,怎样处理
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如果超过1个月没有签订合同,可以要求从次月起支付双倍工资,并且从满1年起视为签订无固定期限合同,并且如果辞退,可以要求支付补偿金,工作满1年支付一个月的工资作为补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板问我生意不好我可以辞退吗
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无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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