用人单位辞退员工工资结算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞退员工是否需要马上结清工资
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原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对员工辞退工资要不要结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退的员工工资要马上结算吗
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被辞退的员工工资要马上结算。员工被辞退后一般是需要立即对相关工资待遇进行清算并发放的,但具体情况可以由用人单位与劳动者协商进行处理,双方就有关工资待遇发生的时间达成一致意见的,那么就是具备法律效力的。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
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劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工按照发工资时间结算工资不可以吗
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办理辞退手续的时候就应该结清工资,并在15日内转移完毕劳动档案。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退工资要不要结算,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询到底要不要辞退员工马上结清工资
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原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需要一次性结算清楚所有的工资,而且,用人单位有正当理由的才能单方面辞退员工,违法辞退员工需要支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,工资会立即结算吗?
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,旷工不付工资违法,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退工资要不要结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>为什么工厂是要给辞职员工结算工资
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是,在辞职后立马结算。 1.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工辞退工资要不要结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有同事被辞退了员工上了一天班辞退要结算工资吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>返聘退休人员辞退要不要工资
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是否需要马上结清工资
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原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需要一次性结算清楚所有的工资,而且,用人单位有正当理由的才能单方面辞退员工,违法辞退员工需要支付赔偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工是怎样结算工资的
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要求依法结清工资。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工资结算时间是什么时候,辞退员工工资怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询辞退员工需要在发到期工资时当场结算吗
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1、按《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、但是,如果双方劳动合同另有约定支付方式,按约定履行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退是不是马上就要结算工资
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可以的,如果公司违法解除劳动关系还需要支付你赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退工资要不要结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职需要结清工资吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退工资结算不合理
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网友提问:劳动法辞退工资结算不合理怎么办律师回答: 1、公司没有合法理由辞退您的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退工资怎么结算,辞退员工时哪些行为不合法辞退员工不合法
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。 辞退员...
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