50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
图文382人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
图文60人已浏览
1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对女员工50岁被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询50岁女企业辞退员工有没有补偿
问答584人已浏览
女员工50岁被辞退的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>50岁企业能辞退员工吗?
图文402人已浏览
企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>50岁以上的企业辞退员工如何赔偿?
图文344人已浏览
要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工50岁被辞退有赔偿吗,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,169人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,448人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退的50岁女工有哪些补偿
问答584人已浏览
有《劳动法》第二十六条情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人; 除此之外,解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>50岁老板辞退员工需要赔偿吗?
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工50岁被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退50岁的员工会有什么样的赔偿
图文289人已浏览
用人单位因为经济裁员,或是无过失辞退员工的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工49岁辞职50岁能退休吗
图文1,008人已浏览
只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何领取公司辞退50岁的员工赔偿金?
图文88人已浏览
公司辞退50岁员工的,应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿,按照每满一年支付一个月工资的标准进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,228人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,598人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女员工50岁被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁员工被辞退是合法的吗
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>50岁后辞职公司会赔偿女员工吗?
问答584人已浏览
不能够,因为女工人50岁已经达到退休年纪,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。50岁的女工人与用人单位建立的是聘用关系,受到伤害应当通过商量或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。根据《劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>50岁被辞退算有用吗? 怎么赔偿?
问答584人已浏览
女职工50岁被解雇,没有赔偿。此时,员工应退休。男职工50岁被解雇的,应分为以下情况:1。员工有过错的,不需要赔偿;2。员工不能胜任工作的,提前30天书面通知不需要赔偿,否则需要支付一个月的工资;3。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>满50岁女干部可以被辞退吗
图文234人已浏览
《劳动合同法实施条例》明确规定,当职工到达法定退休年龄时,劳动合同自动终止。 超过法定退休年龄,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
图文293人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,907人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,490人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家有没有规定50岁的女员工要被辞退
问答584人已浏览
如果是老板单方解除劳动合同,员工没有过错,老板需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年龄50岁女职工,被厂家辞退是否赔偿?
问答584人已浏览
女工人年满50岁,达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者主体资格,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金,更没有赔偿金。依据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工50岁被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能不能辞退50岁员工
图文669人已浏览
如果是达到退休条件的50岁女员工,单位可以为其办理退休手续,领取养老金,双方终止劳动关系,企业不需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,877人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询超过50岁的员工被辞退按什么标准赔偿
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被开除有什么赔偿有50岁辞退的吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,使用者解除劳动合同的赔偿不是根据年龄计算的,即将退休的员工严重违反劳动纪律等,也不依法赔偿。只要没有违纪的情况的,并不依据年龄是依法《劳动合同法》第四十七条。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询