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国家有没有规定50岁的女员工要被辞退

2022-10-05
如果是老板单方解除劳动合同,员工没有过错,老板需要支付经济补偿金

相关法规

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(用人单位过错)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(用人单位过错)(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(无过错解除)(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(经济性裁员)(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(续订合同)(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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