公司所在部门取消了员工可以拒绝调岗吗
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调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。相关知识仲裁需要准备的材料申诉...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>部门解散劳动者不同意调岗怎么赔偿
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部门解散不同意调岗怎么赔偿需要根据实际具体情况进行判定。如果劳动者的劳动合同中有工作岗位的约定,单位...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对部门取消不同意调岗可以赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询航班取消保险可以理赔吗
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邓悦律师|专职律师,5年经验在线咨询人事部门取消给我调部门我不同意可以嘛?
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司部门取消单方调岗合理吗
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看情况。《劳动合同法》规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与职工协商,未能就变...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
部门取消不同意调岗可以赔偿吗,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
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《劳动合同法》规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>取消了部门调岗或解除合同怎么调
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《动合同法》第四十条规定,因客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行的,用人单位与劳动者协商未就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付额外一个月的工资,解除劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对部门取消不同意调岗可以赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原工作岗位取消调岗不干能赔偿吗
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面对调岗风波,具体问题需结合实际情况进行深入剖析。若员工抵触离职,而公司最终决定予以解雇,在特定情形...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>岗位所在部门取消是否能调岗或解除合同
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对于用人单位违法解除劳动合同,应按照经济补偿金的二倍向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年同一公司,不同部门,调离岗位有赔偿吗?
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位须经过您的同意,双方达成一致...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>交通事故赔偿不满意可以起诉吗
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到部门取消不同意调岗可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司所在部门取消了员工可以拒绝调岗吗
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调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。相关知识仲裁需要准备的材料申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门取消单方调岗合理吗
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《劳动合同法》规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同部门取消调岗是否合法
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由于公司部门撤销属于客观原因,所以公司将你调岗是合理的;但是如果调换岗位后,你的收入情况下降,那么公司就存在违法了。 如果你自动离职,就无法获得经济补偿或者经济赔偿,至多获得额外一个月的工资(代通金)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>同部门不同岗位调动合法吗
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要看签订的劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不同意调岗现在可以领取工资吗
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劳动者不同意调岗可以要求赔偿。用人单位改变劳动者岗位的,必须经过劳动者本人的同意,未经同意的,视为违...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司因为组织架构调整,取消部门,但是给我安排了调岗,我不同意的话可以要求赔偿嘛
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单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>调换部门可以不去有赔偿吗
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按照你们签订的劳动合同约定履行,如工资待遇不变的话应当配合。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到部门取消不同意调岗可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部门调岗不算违法吗
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1、部门调岗如果是单方面决定的算违法。调岗属于变动劳动合同内容,与劳动者应当协商一致,否则单方面强制...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询人事部门可以拒绝调岗吗?
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可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等; 2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁调岗位不同意可以赔偿吗
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你去问劳动局的那些只是一般的接待人员,并不是劳动仲裁员,他们的水平可见一般!其实,公司的调整工作岗位的行为是不是合法的还要进一步认定,如果减低了工资或者调整后的岗位明显有侮辱的性质或者调整后的岗位明显...
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