部门解散劳动者不同意调岗怎么赔偿
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部门解散不同意调岗怎么赔偿需要根据实际具体情况进行判定。如果劳动者的劳动合同中有工作岗位的约定,单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>部门解散安排转岗不同意,有赔偿吗
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询损坏他人财物对方不愿意调解
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询部门解散,员工不愿意调去其他部门,员工有权利要求赔偿吗?
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没有。按照公司的规章制度,员工应该严格服从公司的合理安排,你们部门解散了,所以被调,这是合理的。员工没有权利要求公司赔偿。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司部门解散给劳动者调整部门有赔偿吗
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公司部门解散,给劳动者调整部门,劳动者同意的,劳动合同继续有效,公司无需给劳动者经济补偿金。公司部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解散部门不同意转岗怎么办
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部门解散安排转岗不同意,用人单位提前一个月通知或者额外支付一个月工资后解除劳动合同,应当支付经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿,律师怎么看
街道办有哪些部门
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拆违建是什么部门
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房不退押金找哪个部门
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询部门解散,我自愿申请到别的部门,适应不了,能赔偿吗?
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根据您的描述以及法律的规定,这个是需要看具体的情况的,如果公司到时不要您了,则公司是需要支付您经济补偿金的。如果是您自己辞职,则一般是没有补偿金的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>部门解散不同意赔偿有用吗?
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如单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司部门解散能强制调岗吗
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公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被部门解散能拿到多少赔偿金?
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所在单位部门解散了,如果劳动合同因此而终止的,劳动者不能拿到赔偿,但能拿到经济补偿。单位会根据劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业部门解散员工有赔偿吗
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公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保交给哪个部门
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询农村土地纠纷找哪个部门解决
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年部门解散安排转岗不同意有赔偿吗
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>大概公司部门解散是强制调岗吗
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1、公司部门解散不能强制调岗。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 2、法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散,部门可以请求调岗吗?
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解散公司部门不能强制调岗。调动是劳动合同变更的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门解散孕妇赔偿吗
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公司部门解散孕妇赔偿如下:女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>部门解散可以强制员工转岗吗
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不可以,调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋漏水找政府哪个部门解决
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询部门职工解散安排转岗有没有赔偿
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被行政部门强迫调到其他有毒部门工作怎么办
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调岗需要单位与劳动者协商一致,劳动者不同意调整工作岗位的,可以继续留在原工作岗位工作。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部门撤销员工不同意调岗,公司需要赔偿吗
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部门撤销后,员工可与公司协商变更劳动合同约定的内容,如岗位。但员工不同意调岗的,公司需要赔偿,应当向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司部门变动,由于原部门撤销,员工调动到其他部门(工作不变,薪资不变)请问是否可以得到公司赔偿?
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一、公司没有权强行调动你的岗位; 二、调岗必须与劳动者协商一致,并同时具备下列条件: 1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要; 2、调岗必须不具备惩罚性和侮辱性; 3、调岗职位必须与原职位有关联,待遇...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司小部门解散,公司给安排其他部门职位,但是我并不想去,公司能否给1赔偿
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根据《中华人民共和国》第四十六条,用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,XX律顾问解析:据此,用人单位提前解除的,员工们有权要求按照工作年限支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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