换部门职位不变算调岗吗
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算是调岗的类型,因为工作需要调员工到另一个部门和另一个岗位,说明岗位有了变动,所以属于调岗。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>同部门不同岗位调动合法吗
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要看签订的劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对部门调岗不算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询拆违建是什么部门
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询如果在部门做调离岗不去不合法吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>部门内部调动算岗位变动么
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手里有劳动合同单位要调岗在法律条例方面并没有全面否定,在单位认为员工不能胜任劳动者原先的工作岗位时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司部门解散员工调岗位合法吗
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公司部门解散员工调岗位不合法。 1、调岗属于变更 劳动合同 的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
部门调岗不算违法吗,律师怎么看
违建找哪个部门处理
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询违章建筑举报哪个部门
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询部门编制调整,调岗后被降级,合法吗?
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如果劳动合同中约定的岗位与您被降的岗位相同,那么不存在违反劳动合同法的情况。您可以就调岗一事进行协商,协商不能达成一致,可以解除劳动合同,要求赔偿,可以通过劳动仲裁解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>人事部门可以拒绝调岗吗?
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可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等; 2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对部门调岗不算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反部门规章算违法吗?
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算违法行为。法律包括狭义上的法律和广义上的法律:狭义上的法律,是指全国人民代表大会及其常务委员会制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跨部门调岗员工可以拒绝吗
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可以拒绝,调岗应有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等,或者员工所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到部门调岗不算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗执法可以违法调岗了吗
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1、部门调岗如果是单方面决定的算违法。调岗属于变动劳动合同内容,与劳动者应当协商一致,否则单方面强制调动属于违法行为。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪中,这些部门合理吗
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双方劳动合同约定劳动者的工作岗位和工资,用人单位调整工作岗位和工资待遇的,需要与劳动者协商确定。公司可以随意降薪,或者调动降薪,工人可以完全不同意。如果用人单位想通过这种降薪调动的方式强迫员工辞职,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散,部门可以请求调岗吗?
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解散公司部门不能强制调岗。调动是劳动合同变更的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门解散能强制调岗吗
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公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位无故调岗哪些部门
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单位无理由强制调岗,劳动者可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司部门取消单方调岗合理吗
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《劳动合同法》规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门撤销孕妇被调岗降薪合法吗
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我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到部门调岗不算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司撤销部门调岗位是否违反劳动法规定
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公司撤销部门调岗,提前与劳动者协商的,不违法。撤销部门调岗属于公司内部结构变动,在作出决定时需要经职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询跨部门调岗后员工可以拒绝吗
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可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等; 2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>部门撤销,不调薪合法吗?
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应依据合同约定处理,如有疑问,可来电咨询。...
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