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公司撤销部门调岗位是否违反劳动法规定

2021-06-09 9人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：686

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专业分析
公司撤销部门调岗，提前与劳动者协商的，不违法。撤销部门调岗属于公司内部结构变动，在作出决定时需要经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。而调岗属于变更劳动合同约定内容，也需要与劳动者协商一致。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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