调岗不同意解除合同可以领取失业金吗
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若我自行解除雇佣关系,便无法获取失业保险金。投保条件中明确提到,投保人需为非自愿性离职方能进行申请。...
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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问题解答:如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意...
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员工不同意调岗应该怎么办
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司说想调岗降工资但不同意调岗可以离职吗
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如果你同意双方解除劳动关系,可以就补偿进行协商;如果你不同意解除劳动合同,公司又没有法定的解除条件(比如停工停产,技术革新没有你现在的工作岗位等),那么即使是提前一个月,也是非法解除,非法解除应该支付...
农民合同工下岗后失业金现在可以一次性领取吗
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建议咨询劳动部门。...
合同约定可以调岗,如果员工不同意可以吗?
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合同约定可以调岗,员工可以不同意。员工拒绝调岗,如果不能胜任工作的,可以解除合同。劳动者不能胜任工作...
不明白,就问一问
不同意调岗现在可以领取工资吗,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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占干股还可以领工资吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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用人单位在劳动合同中可以随意调岗降薪吗如果员工不同意调岗可以吗
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可以的。根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降...
之前在工作,现在调到工作,可以在南宁领取吗?
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一、如果住房公积金随着单位从海南转移到南宁的,提取住房公积金是可以在南宁市XX申请的,如果公积金未转移的,需要去海南省当地的住房公积金管理中心申请提取的。二、依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
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员工调岗不同意可以拿到补偿金吗
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遭到调岗的员工是具有得到赔偿的权利的,它不允许雇主肆意调换岗位,只有当劳动者无法胜任原有的工作时才能...
公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗
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需要合理的理由...
员工已经同意调岗可以反悔吗
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员工已经同意调岗后又反悔的,只要与用人单位协商一致,能够继续从事原来岗位。 《劳动合同法》第三十五条...
失业保险金在哪里可以领取
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单位恶意调岗怎么办
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员工受伤现在可以申请调岗吗
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可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也有义务为员工调岗。调岗属于劳动合同内容变更,需要经过协商确定。...
合同书写可以随意调岗,我也签字了,现在降工资,,能维权吗
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这种条款很容易产生纠纷。而且虽然合同中可以如此约定,但是在具体调岗时不能一味地认为有合同约定就可以调整,要根据具体情形具体判断。工作岗位变更一般应以协商一致为原则,如果具备”充分的合理性“,用人单位也...
调岗仲裁我不同意可以吗
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劳动者在工作期间遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。根据我国法律的明确规定,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,都可申请劳动仲裁。...
调岗不同意待工合法吗
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1、调岗不同意待工不合法。调岗必须经双方同意,否则不可以调岗。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》...
单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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一方不同意可以离婚吗
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现在领取不可以了?
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最好做,虽然法律规定可以,具体每个民政局要求可能不一样。...
工伤后调岗不服从单位调岗可以扣工资吗
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员工工伤之后,单位以员工不能胜任工作为由调换员工岗位,是合理的。如果员工拒绝单位的工作安排,那么员工的行为是属于违纪行为,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇的。但是不能克扣员工工资。员工和单位因为工...
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单位不同意调岗,我可以辞职吗?
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公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在...
二胎可以领取生育津贴吗
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公司调动员工岗位!工人不同意可以吗
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根据我国劳动法规定,工作岗位的变更属于劳动合同的变更,用人单位应该在劳动者平等自愿的基础上与劳动者协商一致。如果单位未经您本人同意,将您强行调离岗位的,您可向劳动行政部门投诉。...
调岗者不同意离职员工可以辞退吗
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第一,调岗的,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就随便调整岗位,那么该行为是无效的。 第二,如果调岗符合《劳动合同法》的调岗情形,且不降低工资待遇的,员工不同意的,用人单位应提前三十日...