同部门不同岗位调动合法吗
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要看签订的劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
部门撤销员工不同意调岗，公司需要赔偿吗
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部门撤销后，员工可与公司协商变更劳动合同约定的内容，如岗位。但员工不同意调岗的，公司需要赔偿，应当向...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对2022年同一公司，不同部门，调离岗位有赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司调岗位，公司不调岗位，有赔偿么？
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
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2022年，公司给调岗不愿意去给赔偿吗
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要看调岗行为是不是对劳动合同的实质性变更，如为实质性变更，则您可以不去，并可以要求解除劳动合同，要求...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2022年同一公司，不同部门，调离岗位有赔偿吗？，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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同一员工调离工作有不同部门有赔偿吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位须经过您的同意，双方达成一致...
云南在线咨询顾问团
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公司搬迁，公司不想赔偿，要求调换部门，调整岗位，合理合法吗?
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很多员工在遇到公司被拆迁需要解散，不知道自己有没有相应的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定，企业因拆迁被解散，属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第四十...
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公司调岗位，我不同意，公司让我滚。有补偿吗？
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公司单方面调整工作岗位或者地点的时候劳动者可以要求解除合同并补偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司想调任不同属部门工作、本人不同意有赔偿吗？
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调岗性质没有改变的话！没有赔偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2022年厂里调岗位，我不愿去，会赔偿吗？
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用人单位进行调岗的，应与劳动者进行协商，如你不同意，单位不能进行无故调岗，你可要求继续待在原来的岗位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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遇到2022年同一公司，不同部门，调离岗位有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工？
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公司违法解除可以申请劳动仲裁，争取双倍赔偿金...
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调整岗位我不同意，我的还有一年才到期，公司如何赔偿？
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因调岗与单位协商不成可以提出离职，由单位根据您的工作年限支付经济补偿。...
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公司部门分流调整岗位劳动者不去是否有补偿？
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分流地点适用于劳动合同继续履行情形的，劳动者不去没有补偿。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但公司部门解散，用人单位分流调整劳动者岗位，属于确属生产经营工作需要，不具有侮辱...
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同部门调离岗位不同意去算是违返了劳动法吗
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不违反劳动法。 1、公司私自调换岗位违反劳动法的，用人单位调岗应和员工协商一致的。 2、《劳动合同法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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换部门职位不变算调岗吗
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算是调岗的类型，因为工作需要调员工到另一个部门和另一个岗位，说明岗位有了变动，所以属于调岗。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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岗位变动因公司撤销部门要不要赔偿
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，不需要赔偿；反之劳动者可以拒绝调岗，因此解除合同的需要赔偿。...
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公司调整员工岗位，员工不同意离职，是否享有赔偿？
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当劳动者因无法接受工作岗位调整而自愿辞职时,通常不会获得任何经济补偿。 如果用人单位强制要求劳动者调岗,且劳动者在未获得足够保障其权益的前提下单方面决定解除劳动合同,那么用人单位应依法支付给劳动者相...
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遇到2022年同一公司，不同部门，调离岗位有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年不服从调岗，有没有赔偿？
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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员工调岗位公司不配合离职有没有赔偿
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于企业正常经营管理范围，员工因此主动辞职，不能获得补偿。 如果岗位调整超出正常范围，属于变更劳动合同或者劳...
江苏在线咨询顾问团
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2022公司调岗，本人不同意，可以要合理的赔偿吗
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如果岗位工作内容、薪酬与原来区别较大的，您可以予以拒绝。如因此被解除劳动关系的，可以要求违法解除劳动合同赔偿金。 变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除...
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