2022年同一公司，不同部门，调离岗位有赔偿吗？
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位须经过您的同意，双方达成一致...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
部门解散了，公司调到别的部门，不愿意去有钱赔偿吗
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司想调任不同属部门工作、本人不同意有赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
同一员工调离工作有不同部门有赔偿吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位须经过您的同意，双方达成一致...
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公司调岗，本人不同意，可以要合理的赔偿吗
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如果岗位工作内容、薪酬与原来区别较大的，您可以予以拒绝。如因此被解除劳动关系的，可以要求违法解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司任意罢免部门经理属于调岗调薪吗
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公司任意罢免部门经理的，不属于调岗调薪。调岗降薪属于对劳动合同的变更，未经双方协商达成一致，公司不得...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司想调任不同属部门工作、本人不同意有赔偿吗？，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师|
，13年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司合同里???工作调动，本人不同意，公司要求辞调本人，该如何
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属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不...
香港在线咨询顾问团
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部门未经本人同意调动人员工作岗位吗?
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关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的，应允许公司有用工自主...
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公司把部门转外包不想赔偿
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公司要给派遣员工转外包，这种情况可以申请离职也可以申请赔偿，要根据具体来分析：如果目前的公司经营不善...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司调动工作岗位未经本人同意，离职有补偿吗？
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要区分是合理调岗还是不合理调岗，不合理调岗造成员工被动离职是有补偿的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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本人被公司强制调到其他部门没有经过本人同意合法吗
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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遇到公司想调任不同属部门工作、本人不同意有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以工作调动为由，本人不同意去，可否申请赔偿
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违法解除的应当按劳动者工作年限，满一年支付两个月工资。...
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公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团
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了因调岗本人不同意续签公司有补偿吗
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待遇维持原来水平，个人主动不续签，没补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本...
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岗位撤销不同意调岗公司有赔偿吗
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岗位撤销不同意调岗是否有赔偿需要根据具体情况来确定，分为三种情况，分别如下： 1、调岗属于变更劳动合...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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部门解散劳动者不同意调岗怎么赔偿
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部门解散不同意调岗怎么赔偿需要根据实际具体情况进行判定。如果劳动者的劳动合同中有工作岗位的约定，单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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部门解散不同意赔偿有用吗？
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如单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团
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2022公司调岗，本人不同意，可以要合理的赔偿吗
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如果岗位工作内容、薪酬与原来区别较大的，您可以予以拒绝。如因此被解除劳动关系的，可以要求违法解除劳动合同赔偿金。 变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除...
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遇到公司想调任不同属部门工作、本人不同意有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不同意调岗公司不赔偿是啥情况？
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，会对工作岗位进行约定，单位若想调动岗位，必须与劳动者协商一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司搬迁，公司不想赔偿，要求调换部门，调整岗位，合理合法吗?
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很多员工在遇到公司被拆迁需要解散，不知道自己有没有相应的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定，企业因拆迁被解散，属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第四十...
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劳动合同没到期,公司关门调离别店,不想去有赔偿吗
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1.劳动合同没到期，公司关门调离别店，劳动者不想去，除《劳动合同法》第26条 第一款的不可抗力外，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》 第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人...
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