如果公司调岗不同意,如何要赔偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作...
不同意调岗被开除公司给赔偿金吗
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公司应当支付赔偿金。...
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公司调岗本人不同意如何解决
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员工不同意调岗应该怎么办
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调岗不同意公司开除有赔偿吗
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1、调岗不同意公司开除有赔偿。公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗,如果员工不同意调岗,那么公司不能将员工调岗,公司以员工不同意调岗为由将员工辞退,这种情况属于非法与劳动者解除劳动合同,违反了...
公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的...
需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理...
不明白,就问一问
不同意调岗公司不赔偿是啥情况?,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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辞职调岗公司不同意是不是公司不好
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
公司调岗位,公司不调岗位,有赔偿么?
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
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如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
怎么处理员工不同意调岗的情况
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公司要换岗员工不同意的,则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容,如下劳动者和单位...
公司让待岗不开除怎么办
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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调岗降薪后公司有啥赔偿
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
员工不同意调岗损失公司怎么赔偿
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
部门撤销员工不同意调岗,公司需要赔偿吗
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部门撤销后,员工可与公司协商变更劳动合同约定的内容,如岗位。但员工不同意调岗的,公司需要赔偿,应当向...
调岗不同意的公司又不辞退怎么办
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调岗不同意公司又不辞退,劳动者可以辞职。劳动者调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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单位恶意调岗怎么办
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同意调岗公司公司不批是违约吗
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拒绝公司调岗不属于违约,具体处理如下:1)变更工作岗位、变更工作地点属于劳动合同的重大变更,需要与员工协商一致,除非在签订合同时做了特殊约定,否则都需重新补充劳动合同。2)一些企业在员工能力胜任的情况...
因调岗不同意,公司应赔偿几个月工资
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赔偿工作年限乘以离职前一年的平均工资,协议不成可以仲裁...
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公司调岗本人不同意如何解决
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劳动者可以协议变更劳动合同,继续在本岗位工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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不同意调岗降低工资能否由公司赔偿
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1、只有在合同约定、员工不能胜任工作或协商一致的,单位才可以对你进行调岗,但不得降低你的工资待遇。2、单位调整工作岗位属于对劳动合同的主要内容的变更,如不存在第1条的情形,单位单方调岗,即使不降低工资...
合同期内公司调岗不同意
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如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的,用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确具体的工作岗位,用人单位有权调整你的工作岗位(如双方协商一致也可调整工作岗位).另外工资问题,同样...