工资一天200，加班一天只有160合理吗？
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一般加班费用应当是1．5倍工资，周末2倍工资，节假日3倍工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司计件工被罚旷工一天500元合理么？
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不合理，扣除当日工资就可以了。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
不合理的罚款如何处理
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
旷工一天罚款200元,两天400元,三天800元,算违法吗?
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这个劳动局有保护条例，对职工的罚款不能超过本人当月收入的20%，超过这个标准就可以找劳动局了。...
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罚款200滞纳金一天多少
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当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取加处滞纳金等有效措施。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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旷工一天罚三天有怎样的处罚
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旷工一天罚三天违法。旷工一天罚三天属于违法扣除劳动者工资行为，由劳动行政部门责令用人单位限期支付克扣...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
旷工一天罚款200合理吗，律师怎么看
迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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第一次提醒单要罚款吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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星期天旷工半天他要罚200块是对的吗
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请问星期天是你的正常上班时间还是加班如果是正常上班儿你旷工是可以罚款的，如果是加班而你不去，他罚款是不合法的。...
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员工旷工一天扣五百合理吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
辽宁在线咨询顾问团
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旷工一天就叫我在家歇岗，合理吗
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建议协商解决。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂旷一罚三合法吗
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工厂旷一罚三不合法，至少在广东地区，已经明确规定不可以罚款，但如果旷工，旷工时段是没有工资的。按旷工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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私企乱发工人的款一次就处罚200元合理吗
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根据规章制度确定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到旷工一天罚款200合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资一天200，加班一天只有160合理吗？
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一般加班费用应当是1.5倍工资，周末2倍工资，节假日3倍工资。...
陕西在线咨询顾问团
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公司旷工一天扣200算不算压榨
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请，最大限度的维护你的合法权益。...
四川在线咨询顾问团
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组织员工旷工扣分罚款合理吗
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协商不成的，建议向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团
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旷工能被罚款吗
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因迟到、早退、旷工用人单位对劳动者进行处罚并完全是罚款。对员工旷工是没有处理依据的，如果因旷工造成了...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工拒绝加班，旷工一天算旷工吗？
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劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日，也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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天津限行规定罚款多少
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陈万忠律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司旷工一天罚3天包括工资吗？
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1、看公司规章制度中是否有明文规定。2、《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...
贵州在线咨询顾问团
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在电子厂工作合同规定旷工一天罚三天合法吗
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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旷工一天第二天能去吗
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具体情况具体分析。要看单位的规章制度,一般情况下连续旷工3天以上的话,单位就有权开除你的,建议和单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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旷工一天算旷工吗？能辞退吗？
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劳动法没有明确规定，原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天，可以除名辞退。...
新疆在线咨询顾问团
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贷款3000元一天滞纳金要200多，合理吗
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建议及时终止该类借款，详情可以联系讲解，过高的费用，可以拒绝支付...
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