旷工公司有权利罚款吗
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没有,公司无权对员工旷工罚款,因为罚款属于行政处罚权,只能由法律、法规和规章来设定,企业无权设定。也...
办理员工旷工离职时需要罚款吗
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劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,如果额外再扣除劳动者其余工资是违法的。...
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工厂罚款合法吗
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电动车交罚款在12123上能交吗
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旷工能被罚款吗
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劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。 劳动者旷工,如果给用人单位造成了直接经济损失,用人单位可以收集证据起诉劳动者,但是不能擅自克扣劳动者工资。 《劳动...
被隔离不能上班能按旷工算吗
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被隔离期间无法上班的不属于旷工,用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,...
旷工会被当作误工吗
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看情况。未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准...
不明白,就问一问
旷工能被罚款吗,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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打麻将被派出所罚款会留下案底吗
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工程款被拖欠怎么办
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旷工罚款合法吗
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没写在一起,但老板当两条一起用,这样可以吗当然是可以的这是因为:迟到20分钟以上当旷工一天是关于旷工情况的具体列明旷工一天扣三天工资是旷工的处罚这个就好象说某法律在第7款规定某概念然后在第30款规定违...
旷工可以罚款吗?
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劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。 劳动者旷工,如果给用人单位造成了直接经济损失,用人单位可以收集证据起诉劳动者,但是不能擅自克扣劳动者工资。 《劳动...
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
工地违建罚款还能被强拆吗?
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违建罚款后。并非-定要强拆。农村这几类违建房不会被强拆: 1.拥有多处宅基地.不符合一户-宅原则。但...
兼职工被老板罚款能报警吗
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相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚...
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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员工没有健康证罚款谁
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旷工需要被处罚吗
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劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。...
旷工被开除工资能拿吗
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因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之...
旷工被辞退能赔偿吗?
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员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。依据《劳动合...
职员旷工离职是否可以罚款
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职员旷工离职不可以罚款。旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但扣除劳动者剩余工资是违法的。劳动者...
星期天旷工算旷工吗?
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
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迟到罚款合法吗
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怎样才能要回工程款
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员工旷工被罚可以辞退吗
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是可以的,只要单位没有规定骂领导是属于严重违纪,单位就不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果造成严重影响,属于严重违纪,那么单位是不需要支付员工补偿的。依据《劳动合同法》第三...
旷工被辞退,能拿到工资吗
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。(相关:工资支付暂行规定)如果劳动...
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旷工会被写进档案吗
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旷工违反了用人单位的相关规章制度,但是不会被写进档案。...
怎样才能要到工程款
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旷工被开除能工伤赔偿吗
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。 工伤职工因为旷工被解除合同,不影响工伤方面的补偿。工伤职工的工伤保险待遇...
旷工被辞退能拿到工资吗
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1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...