办理员工旷工离职时需要罚款吗
图文108人已浏览
劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,如果额外再扣除劳动者其余工资是违法的。...
员工无故旷工多久可以办离职
图文156人已浏览
员工无故旷工办离职的法律上没有时间规定,由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效。...
针对职员旷工离职是否可以罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频9,874人观看
孕妇旷工是否可以辞退
视频616人观看
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
问答584人已浏览
1、不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
员工旷工不来办理离职
图文826人已浏览
劳动者旷工达到一定时间,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者既不请假,又不辞职,不上班的,或者假满后不...
请问下离职员工旷工还可以追缴工资吗?
图文273人已浏览
劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。劳动者旷工,如果...
不明白,就问一问
职员旷工离职是否可以罚款,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,332人观看
员工离职扣工资合法吗
视频5,948人观看
员工离职是合同解除还是终止
视频2,575人观看
员工旷工未请假是否就自动离职?
问答584人已浏览
沈阳合同纠纷律师为您解答:劳动合同法没有这个规定,如有法律援助,可以网上找沈阳合同纠纷律师A到中心网查看更多相关资料和案例解析,决问题。...
想要以旷X作为辞职理由主动辞职写旷X离职是否可以?
问答584人已浏览
辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
针对职员旷工离职是否可以罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后入职试用期是否可以约定?
图文89人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
离职最后一天可以旷工吗
图文466人已浏览
离职最后一天工作日不去,实际上就是旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工...
如果员工擅自离职可以对其罚款吗
图文1,246人已浏览
员工擅自离职,用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿。公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制...
员工突然离职工资怎么算
视频4,610人观看
公司员工离职赔偿标准
视频3,214人观看
遇到职员旷工离职是否可以罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁了解员工旷工离职可以扣罚多少工资来的
问答584人已浏览
企业扣除员工工资,除考勤天数以外,只有员工给企业造成直接经济损失的赔偿,而且每月扣除金额不得超过员工工资的20% 但是许多管理规范的企业,会采用绩效考核的方式,取消制度上罚款的规定,而是降低绩效考核奖...
员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
员工旷职多少天可以辞退员工
问答584人已浏览
劳动法对旷工多少天算离职没有规定。旷工多少天属于严重违反规章制度,用人单位可以解除劳动合同,按照劳动合同的约定或者用人单位规章制度进行处理。 即:劳动合同约定或者用人单位制定的规章制度中规定,旷工多少...
旷工导致离职
图文108人已浏览
旷工离职:旷工几天算自动离职没有明确的规定,看公司自己的规定是怎样的。劳动法关于旷工几天可以开除的问...
员工不去上班了算旷工还是离职
图文275人已浏览
保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
视频13,122人观看
怎么给离职员工停缴社保
视频7,108人观看
旷工后自动离职,是否属于旷工?
问答584人已浏览
请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正常的交接工作,才能算是正常离职。再者,你旷工一个月,在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
员工旷工15天自动离职是否要补偿?
问答584人已浏览
旷工15天,按自动离职处理,并解除劳动合同,不需要补偿。旷工是严重违反劳动纪律行为,旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市劳动争议仲裁委员会或者人民法院指导意见规定的可以解除合同天数,用...
遇到职员旷工离职是否可以罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工有离职证明可以吗
图文339人已浏览
需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,590人观看
自动离职是不是可以算旷工
问答584人已浏览
法律中没有具体规定旷工几天就算自动离职。不过劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
离职旷工辞职
问答584人已浏览
辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...