员工旷工几日可以离职，离职后对公级金有没有影响

旷工离职对五险一金有没有影响

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一、养老保险辞职后可办理养老保险转移 1、办理转移手续后在新单位续保; 2、也可以以个人身份续保持身份证和社保卡到社保中心办理; 3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。养老保险是...

公司不同意旷工离职对我有影响吗？

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你可以对照下：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）...

旷工离职对伤残赔偿有影响吗

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工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）...

员工没有办离职手续，公司对工伤有影响吗

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公司没有赔偿但是办了离职手续,工伤员工可以要求进行治疗的，但应在受伤之日起一年内申请工伤认定的。法律依据如下： 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...

这个月初旷工离职对上个月工资有影响没

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一、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则...

2022年旷工离职会对社保有影响吗

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1、对社保没有影响。 2、但要注意后续的续缴，中断缴费对医保待遇有直接影响（停缴期间生病，不能报销，重新缴费要6个月后才能享受医保待遇），对退休金待遇也会有影响（到退休时体现）。 3、旷工不是合理的离...

离职旷工对社保会有什么影响吗

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关于员工因旷工而离开公司的情况,用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定——劳动者在某些特定情况下,用人单位可以依照法律规定解除与劳动者签订的劳动合同关系。其中必须指出,第二项所指...

公务员离婚对升职有没有影响

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公务员离婚对升职有没有影响。在于公务员自身有没有犯重大错误，合法的离婚，对于公务员的仕途并没有直接影响，干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则，但如果是公务员自身犯了重大错误，对名声造成很大的不良反响的...

旷工离职档案会有影响吗

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般企业是委托档案管理机构托管的没有影响，如果是国企或事业单位，用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里。...

公司以各种理由逼员工离职，对员工有影响吗

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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。 公...