元旦加班费只有一天吗
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元旦加班费是3天。元旦放假时间是3天,加班工资是本人工资的3倍。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
工资只有一天吗
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工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资压15天合法吗
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辞工前一天不加班,要扣200元,合法吗
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一般来讲,服从单位安排加班是员工的义务,特殊情况例外。但是,拒绝加班扣款200,肯定是不合法的,除非单位证明造成单位的损失,要求赔偿。...
上半天班的只发半天加班工资合法吗?
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分情况。 1、法律规定是一周40小时,每周最少休息一天。就你的陈述在休息一天上没有问题,并非都要双休...
加班费100一天合理吗
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劳动法对加班工资的规定如下: 《劳动法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
不明白,就问一问
工资一天200,加班一天只有160合理吗?,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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一个月休息四天合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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在上班周末加班一天给半天工资这样合理吗?
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双休日加班,工资应按正常工资的2倍支付...
加班工资怎么算, 只有一天上几天班, 加班老板不给加班费怎么办
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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加班期间请半天假却要扣一天工资合理吗
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第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集...
员工请假一天加班一天有全勤吗?
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全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进...
旷工一天罚款200合理吗
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员工旷工一天用人单位罚款200元的,是不合理的行为。旷工只能不支付其旷工时间的劳动报酬,另加处罚是没...
试工期7天不给工资合法吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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上班一天工资150!但是公司扣200合理么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班一天工资150,劳动者旷工公司扣200是不合理的,属于用人单位非法克扣劳动者的工资,通常情况下,劳动者不上班应当是当日无工资且劳动者的个人绩效考核可能受到影响。...
加班期间请半天假却要扣一天工资合理吗
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第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同加班期间请半天假。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...
加班费100一天合理吗
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劳动法对加班工资的规定如下: 《劳动法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
在公司上班周末加班一天给半天工资这样合理吗?
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双休日加班,工资应按正常工资的2倍支付...
工资200一天工伤误工费多少一天
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如果你有证据证明你的工资200一天的话,那按照你的工资计算。如果你没有证据的话,那法律规定时间182...
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星期天与平常调班合法吗
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2021五一法定是1天还是3天
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加班一天算2份工资吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
只给150元一天加班3天450
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加班费,国定假日,是基本工资的3赔。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》月工作日20.83天,每月按21.75天计薪1300/21.75×3=179.31...
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元旦加班一天几倍工资?
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元旦加班一天是按照三倍的工资来计算的。因为实际上根据我们国家法律当中的规定如果说是在法定节假日加班应...
拘留一天一般是什么罪
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一个月上31天班沒有休息,只付30天工资。也没有加班费。
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
做一天休一天,那么做一休一节假日有加班工资吗?
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一、法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费; 二、你五一当天的加班费为:1300元÷21.75÷8×10.5×3。...