上半天班的只发半天加班工资合法吗？
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分情况。 1、法律规定是一周40小时，每周最少休息一天。就你的陈述在休息一天上没有问题，并非都要双休...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
节假日加班费要扣掉一天工资吗？
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劳动者在节假日加班，单位不能扣工资，还要给员工三倍的工资作为加班费；若劳动者在休息日到单位加班，单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
＂星期天加班请假半小时应扣全勤奖和半天工资吗?
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主要看劳动合同对工作时间有没有特别约定，如果没有，不应该扣。...
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在公司上班周末加班一天给半天工资这样合理吗？
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双休日加班，工资应按正常工资的2倍支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工请假一天加班一天有全勤吗？
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全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
加班期间请半天假却要扣一天工资合理吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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周六请假半天,下周一又请假一天,扣三天工资合理吗
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一般是不发不出勤时间的工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团
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向公司请病假，请一天扣一天半的工资这合理吗
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不合理，向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
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休班扣工资吗，请假一天，该扣除多少工资？
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工请假1天公司扣1天半的工资合法吗
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严重违法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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请了几天假厂里扣我星期天的加班合法吗
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请什么假是否有补班制度规定是否正常支付请假期间工资一般来说，不合法。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到加班期间请半天假却要扣一天工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
翘班加班怎么扣扣半天工资
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翘班半天，用人单位能够不支付劳动者这半天期间的薪水，法律对此并无限定，只有公司的限定，比如有的公司翘班一天扣3天薪水，有的翘班一天罚金100块，这些都是公司自己制定的，法律无限制的。 1、劳动法无翘班...
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休息半天但请假加班扣全勤吗？
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想要知道请假半天但加班扣全勤吗，应该了解以下内容 一天八个钟正班，晚上必须加班，不加就扣全勤，虽然很不理解，也去问过，可是人家就说是公司规定，就那样，一般人就没办法了，除非你不想在那做了。...
山西在线咨询顾问团
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在上班周末加班一天给半天工资这样合理吗？
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双休日加班，工资应按正常工资的2倍支付...
福建在线咨询顾问团
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工资一天200，加班一天只有160合理吗？
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一般加班费用应当是1．5倍工资，周末2倍工资，节假日3倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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事业单位请半天事假扣一天年休假合理？
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年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请假一天扣加班时间是多久
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劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于加班费劳动法的规定是：《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
贵州在线咨询顾问团
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当班期间请假（24小时）应该扣一天工资还是两天工资
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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放...
湖北在线咨询顾问团
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请病假半天是否会扣工资
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请病假半天不能扣工资。劳动者请病假一天的，劳动者能提供医院住院证明和诊断证明的，用人单位不能扣除病假...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
请假半天给加班有用吗
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根据我国《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假，单位...
上海在线咨询顾问团
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月休假是两天。然后请假了一天。请假一天扣两天工资合理吗？
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请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日=250天÷4季＝62.5天/季月工作日...
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