旷工如何处罚才能符合劳动法
图文128人已浏览
一、旷工期间,不发给工资(没有劳动自然没有报酬); 二、由于旷工是不假缺勤,可能给单位造成直接经济损...
劳动法对有什么标准的罚款
图文482人已浏览
劳动法罚款处罚的标准如下:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要...
针对劳动法对旷工处罚有标准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,919人观看
劳动法规定标准工作时间
视频10,920人观看
劳动法关于旷工的处罚标准和相关劳动法规定
问答584人已浏览
劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。...
旷工了处罚标准是什么?
图文138人已浏览
旷工的处罚标准各个企业有不同的标准,连续旷工多久辞退劳动法没有对此做出详细的规定,用人单位应当依法制...
劳动法有无对旷工天数的规定
图文256人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定,严重违反用人单位规章制度的,单位可...
不明白,就问一问
劳动法对旷工处罚有标准吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
视频2,006人观看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,372人观看
工厂非法倾倒危险废物处罚标准
视频2,074人观看
旷工处罚标准2023
问答584人已浏览
旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法扣除当天工资或者依据其制定的规章制度予以处罚,情节严重的,用人单位可以因此与劳动者解除劳动合同。...
旷工的处罚标准有哪些?
问答584人已浏览
劳动合同法第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
针对劳动法对旷工处罚有标准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对劳动者旷工解除劳动合同有什么规定
图文146人已浏览
劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数没有具体规定,一般为3天,由用人单位规章制度规定。用人单位在制定...
新劳动法关于旷工赔偿标准的规定
图文159人已浏览
关于旷工的规定是,如果劳动者的旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度的,则用人单位可以解除劳动合同,...
依据《劳动法》罚款处罚的标准
图文249人已浏览
劳动法罚款处罚的标准如下:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要...
法院判处罚金的标准
视频1,996人观看
买卖三有保护动物处罚标准是什么
视频4,017人观看
遇到劳动法对旷工处罚有标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对员工旷工处分和辞退
问答584人已浏览
一、对员工旷工的处分 1. 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是: 第十八条职工无正当理...
员工旷工扣除经济处罚,有标准吗
问答584人已浏览
以你单位的规章制度为准,但是不得违背法律的规定...
旷工劳动法有什么处罚的规定吗,有赔偿么
问答584人已浏览
旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。 至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩,也是法规允许企...
新劳动法对无故旷工如何解决
图文68人已浏览
旷工指的是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。对于员工旷工,现有的劳动法律法规、规章、文件...
劳动法规定的旷工怎么处理
图文433人已浏览
国家没有统一的规定,一般以用人单位内部的规章制度确定的。劳动合同法和人民法院在裁决时,也会考虑实际情...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,180人观看
机动车超速处罚和扣分标准
视频3,112人观看
新老动法旷工处罚
问答584人已浏览
新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工...
旷工处罚标准及细则
问答584人已浏览
劳动法并无对旷工处罚的具体规定,《企业职工奖惩条例》规定,连续旷工15天,累计旷工30天,应当予以除名,可该条例已经废止。所谓旷工,是无正当理由,不请假不出勤,属于严违纪行为,按现行法律规定,可以按下...
遇到劳动法对旷工处罚有标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法对于旷工究竟如何定义
图文378人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。...
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,179人观看
没签劳动合同员工旷工怎么处理,劳动法对旷工扣钱是否有明文规定
问答584人已浏览
对旷工的处理,劳动法没有具体规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。旷工当天没有出勤,自然没有劳动报酬;旷工不请假不出勤,可能会造成用人单位损失,用人单位可以依据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定...
劳动法对旷工的处理是怎样的啊?
问答584人已浏览
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度必须是合法有效并且已经送达给员工的,规章制度重要有对旷工行为概念和发生旷...