依据《劳动法》罚款处罚的标准
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劳动法罚款处罚的标准如下:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法雇用童工罚款的标准是什么
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一、劳动法雇用童工罚款的标准是什么 1、劳动法雇用童工罚款的标准如下: (1)使用童工从事营利性生产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法对有什么标准的罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买卖三有保护动物处罚标准是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询劳动法童工罚款标准
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在我国收童工的后果有: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条第...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法对工厂乱罚款有什么制度?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法童工罚款标准是什么,有哪些相关规定
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问题解答: 使用童工罚款的标准:违法使用童工的,每使用一名童工每月处5000元罚款;在使用有毒物品的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对有什么标准的罚款,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法童工罚款标准是什么,有哪些相关规定
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使用童工罚款的标准:违法使用童工的,每使用一名童工每月处5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚,或者按照《使用有毒物品作业场所劳动保护...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对旷工处罚标准怎么规定的
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劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对有什么标准的罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对驾驶员补助的标准有什么规定
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劳动法没有具体规定,属于公司内部规定,由公司自己制定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对工厂工人的罚款有没有限制
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通常可以解决。详细了解情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法对于公司罚款怎么规定的
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劳动法关于公司罚款的规定是,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法对有什么标准的罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局对雇佣童工处罚是什么标准
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1、对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律对劳动仲裁的收费标准是什么?
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仲裁事件处理费收费标准,如仲裁者提出的事情无任何争议,这样的事件每件收费300元。如果是有争议的事件。有相应的累加收费标准,具体如下:如果争议的事情涉及金钱数在一万元内包括1万元,每件仲裁收费500元...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系课程对于劳动认定有什么标准?
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劳动认定中,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动关系的影响有什么
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劳动法对劳动关系的影响:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>城管有什么罚款标准
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根据《城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条规定:有下列行为之一者,城市人民政府市容环境卫生行政主管...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院判处罚金的标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询打架斗殴的处罚标准是什么
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动法关于罚款的规定及扣款标准的规定
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任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>交通法对酒驾的处罚有什么标准?
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《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对有什么标准的罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法对工伤的判定标准
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参与赌博的处罚标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者对劳动合同有什么样的条款
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对员工罚款合法吗
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1、劳动法意外导致公司经济损失对员工罚款是不合法的,除非是员工造成了公司的损失,那样是可以要求员工承担赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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