工厂对员工罚款有限制什么的吗
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一般情况下，公司无权罚款。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动法没有对员工有违纪的限制吗？
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劳动者违纪，用人单位不能对员工进行处罚，但属于过失性辞退情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
新对工厂乱罚款有什么制度?
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以...
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劳动法对于童工有多大的限制
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国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂自制劳动合同有没有法律效力
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自制劳动合同，双方签字盖章后，是有效的。 1、劳动合同内容，可以双方自行拟定，不需要用所谓劳动局的版...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法对工厂工人的罚款有没有限制，律师怎么看
欠款起诉时间有限制的吗
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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有没有工厂说不签劳动合同不劳动法的
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同，是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；超过一个月不满一年未签订，应...
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非全日制用工有没有劳动期限
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最...
陕西在线咨询顾问团
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劳动局是否有权对旷工工人罚款
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无权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂有没有权利对送货司机罚款
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工厂班长是没有权对送货司机罚款的，如果司机被无故克扣工资的，可以与用人单位协商，协商不成的可向劳动部...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法有没有规定申报工伤的时间限制期限
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我来为您解答劳动法有没有规定申报工伤的时间限制期限这个问题劳动者在受伤之后1年内，可以申请工伤认定。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师|
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遇到劳动法对工厂工人的罚款有没有限制，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法中对换岗限制劳动法有哪些条款
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关于员工换岗，劳动法是有限定的： 1、调岗隶属变换劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者商量一致，未经劳动者认可，用人单位一方面调整职位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且...
澳门在线咨询顾问团
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工厂有权限强制工人加班吗？
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个人认为，任何单位都无权强制劳动者提供劳动。...
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按劳动法,,工厂搬迁外地,员工有没有?
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因合同到期工厂搬迁外地而导致无法续签合同，属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况。应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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非全日制用工有没有劳动期限
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1．用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁...
吴莉律师|
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劳动法实施细则工厂对工厂有约束力嘛？
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有约束力...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁对拖欠工资有期限限制吗
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根据法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
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没有劳动合同的小工厂工人怎样处理
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劳动法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以不签劳动合同时违法的。发生劳...
西藏在线咨询顾问团
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公司对劳动法员工被罚款有犯法吗
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〈劳动合同法〉对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对员工进行处罚的，没...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤职工解除劳动关系有没有时间限制？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况...
浙江在线咨询顾问团
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没有的工厂，厂方与员工之间是不是不受的限制？
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公司没有营业执照，那么与员工发生的劳动纠纷是经济纠纷，可以上诉法院解决。...
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