没和厂子签劳动合同,厂子搬了,我有没有异地搬迁费
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用工单位违不与你签劳动合同是违法行为,你应当到当地劳动仲裁申请赔偿。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂异地搬迁,公司和员工没有签劳动合同怎样维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签订劳动合同企业异地搬迁员工怎样维权
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,用人单位搬迁到异地的,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同工厂要搬迁怎么办?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业搬迁员工没签劳动合同有没有补偿
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如果没有签定书面劳动合同可以要求双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂异地搬迁,公司和员工没有签劳动合同怎样维权?,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司搬迁, 员工没有签劳动合同, 有没有赔偿
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关于搬迁不去一般来讲是需要补偿的,但是还要看劳动合同的约定、离职时的操作等。未签合同的从入职后的第二个月到第十二个月可以主张双倍工资差额,但是需要注意收集有关证据。 劳动法是一个细致的法律部门,需要详...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拆迁员工没有签劳动合同, 工厂解除劳动合同的维权方式有哪些?
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第一、可要求工厂支付你妈妈的经济补偿金及08年工龄的二倍赔偿金;第二、如果有证据能证明加班没有支付加班费,可要求工厂支付加班费。第三、08年的工资要求与正式工同工同酬。第四、因工受伤丧失部分劳动能力的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂异地搬迁,公司和员工没有签劳动合同怎样维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同。厂房要搬迁,员工有没有补贴?
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应当有经济补偿金。 见《劳动合同法》: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期因工厂搬迁员工不续签有补偿吗
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劳动合同到期,员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同,由单位支付经济补偿。那么员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未给员工签合同员工怎样维权
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂异地搬迁,公司和员工没有签劳动合同怎样维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,没有和员工签劳动合同的, 该怎么维权?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有和公司签劳动合同,工作半年后工厂搬迁,有赔偿费吗?
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未签订合同超过一个月,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工不来也没签劳动合同有补偿吗
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工厂搬迁员工不愿意去,而不签劳动合同,企业是不会补偿的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法工厂搬迁怎样赔偿?
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1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂不需要给予员工补偿。 2、如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司搬迁员工要怎么跟原单位签劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询按劳动法,,工厂搬迁外地,员工有没有?
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因合同到期工厂搬迁外地而导致无法续签合同,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况。应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂异地搬迁,公司和员工没有签劳动合同怎样维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁不去有没有赔偿进厂时没有签劳动合同
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若公司搬迁到深圳市外,员工可以选择解除劳动合同并主张经济补偿金。若是市内搬迁,员工以此为由解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司搬迁,员工应该怎样维权
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如果你合同中有约定工作地点单位搬迁你可以拒绝并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没和厂子签,厂子搬了,我有没有异地搬迁费
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用工单位违不与你签劳动合同是违法行为,你应当到当地劳动仲裁申请赔偿。...
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