工厂拆迁员工没有签劳动合同, 工厂解除劳动合同的维权方式有哪些？

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• 问工厂没签劳动合同
  

  劳动监察大队不收费之前已经办理离职后，15年12月再入职没劳动合同，可以随时辞职，并且从16年1月开始到辞职要求单位没签劳动合同的双倍工资补偿，另外要求单位发放离职当月工资n需要提供证明这期间劳动关系的证据，工资卡、出勤卡、工作服之类n建议直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，也是免费的，仲裁裁定书法律效力更高，更好执行

• 问有哪些工厂不签劳动合同的
  

  不签劳动合同的处理办法： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿； 3、劳动者与用人单位协商一致的，可以补签。

• 问工厂雇佣员工没有劳动合同
  

  两处违法，你都是可以主张的。第一、没有劳动合同第二、非法解雇具体怎么主张还有看你的具体情况，现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。

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