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劳动合同到期因工厂搬迁员工不续签有补偿吗

2023-05-10 11人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
劳动合同到期，员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同，由单位支付经济补偿。那么员工先续签合同，后单位搬迁，仍然要支付经济补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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