合同到期单位没有续签,员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工和单位签定的到期而单位不与员工续签有补偿吗?
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符合下列条件有经济补偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工不续签公司的合同有补偿吗
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同终止之后不续签,单位要给员工补偿么
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合同到期单位不续签有补偿的,当然了,如果说是用人单位维持原来的经济方面的报酬,原来的优惠条件都不变的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询期满,单位不打算与员工续签合同,应该给员工补偿吗?
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当然应该给予员工补偿,这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿,否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不同意续签,公司要求员工不续签合同,有没有补偿
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答:依据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法合同期满员工不续签用人单位是否要补偿
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工合同到期员工不续签员工要离职吗
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需要。企业职工合同到期后,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位合同没有到期辞退员工怎么补偿
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1、自己辞职的得不到补偿,自己违约。公司辞退自己才能得到补偿,公司违约 2、补偿如下: 第四十七条经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到期,单位不再续签,要不要给员工补偿
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劳动合同到期,用人单位不续签,应支付劳动者经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不跟员工续签合同单位可以给补偿吗
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当然应该给予员工补偿,这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿,否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工不与用人单位续签合同能得到经济补偿吗
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用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同的,用人单位应该以每月二倍的工资,从入职第二个月起补偿到签订劳动合同日期止,但最长期限不超过12个月。如果一年后用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应该视作为已经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>十年合同期满公司不再与员工续签合同有补偿吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工哺乳期单位可以不续签合同吗
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劳动合同期满,员工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位合同到期了,我不想续签合同了,单位给我有经济补偿吗?
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合同到期员工不予续签的,没有补偿。本律师建议,合同到期后,不要急于离职,如果公司不与员工续签而要求继续工作的,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,合同到期后,如果公司不予续签的,可以要求公司支付经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不续签合同还需要不需要补偿
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工工伤期满单位不续签劳动合同行吗?
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同到期终止,不以相应情形消失为准,而是按照国家有关工伤保险...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签单位需要赔偿吗,劳动合同法对员工的规定?
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单位需要经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十六规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十...
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