员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗
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解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在，劳动合同到期之后未续签，即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工合同到期，单位不续签。单位需要办理什么手续？
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劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工劳动合同到期，单位未与其续签合同，该如何应对？
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如果用人单位正式通知员工不再续签现有劳动合同,那么用人单位必须向员工支付相应的经济补偿金。根据工作时间长短,员工可以获得对应月份工资作为补偿。如果劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定并声称希望续订无...
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单位应该如何与员工解除合同
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根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期单位没有续签，员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工与单位合同到期不续签应该如何写，律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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期满，单位不打算与员工续签合同，应该给员工补偿吗？
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当然应该给予员工补偿，这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿，否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
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工伤期间合同到期了单位没续签应该如何处理？
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
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连续工作满十年合同到期，单位不续签合同如何赔偿
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一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期员工不续签又旷工，该如何解决
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1、首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的，如果是劳动者主动提出不续签的，那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到员工与单位合同到期不续签应该如何写，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位在聘用合同到期后未与员工续签合同
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当固定期限的劳动合同到期且单位不续签时，劳动者需要获得经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年将获得一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的情况则按一年计算，而不满六个月的情况则需要向劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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单位与员工劳动合同到期该如何维权？
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正规的劳动合同必须一式3份，本人、单位和个人档案里各有一份。另外，为了维护自己的权益，合同一定要看，看了以后才能签。如果单位签了合同，没有给本人，职工可以向劳动监察部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团
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用工单位员工合同到期不再续签，应怎样赔赏
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劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄（2008.1.1后的工龄）支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。...
广东在线咨询顾问团
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合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你（一年补一个月工资）。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位如何与员工签订劳务合同
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。 其他情形下劳动者是退休返聘人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司和员工合同到期不续签单位应当赔偿
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；<》第四十...
广东在线咨询顾问团
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员工和单位签定的到期而单位不与员工续签有补偿吗？
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符合下列条件有经济补偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
辽宁在线咨询顾问团
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单位到了该续签劳动合同了，但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一，劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了，之后单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
单位如何与员工续签无固定劳动期限合同？
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对于不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动合同到期应当签订无...
辽宁在线咨询顾问团
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公司继续与员工签订合同，合同到期单位未续签怎么办
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...
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