员工与单位合同到期怎么续签?
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员工与单位合同到期续签的方式为:到期以后可以跟公司进行协商,进行沟通,看公司愿不愿意与你续签劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工与单位解除劳动合同需要什么手续?
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员工与单位解除劳动合同后需要办理下列手续:一般需提前三十日以书面形式通知用人单位;办理工作交接;结算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订后单位又与员工解除劳动合同
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《劳动合同法》第二条第二款规定: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 所以你应当适用《劳动合同法》,但是劳动合同法是2008...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到期的劳动合同单位不续签可以吗
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劳动合同到期公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同与员工如何解除
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1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,员工不愿意续签,单位能否解除劳动合同并终止合同
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首先,根据《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工该怎么解除与单位的劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位给员工签了劳动合同如何解除?
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被单位解除劳动合同已签字的,劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的,需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期的社保会与原单位解除吗
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劳动合同到期社保也会与原单位解除,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿?
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员工与单位劳动合同到期公司不续签是要支付补偿的。工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同的补偿标准
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同单位解除员工需要什么手续?
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以解除员工与工人劳动合同吗?
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法律依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不续签劳动合同怎么办,劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签定的劳动合同未到期,单位要与我解除合同,怎样办?
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注意保留证据,单位解除的理由是什么,如果没有法定理由,就是违法辞退,可以要求赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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