如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位给员工签了劳动合同如何解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工如何与单位解除劳动合同
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提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同被单位解除怎么办?
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被单位解除劳动合同已签字的解除劳动合同生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位给员工签了劳动合同如何解除?,律师怎么看
被骗签了合同如何解除
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询我给单位签了解除劳动合同协议
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除员工劳动合同如何理解
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位给员工签了劳动合同如何解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不胜任岗位的员工,如何解除劳动合同
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不胜任岗位的员工解除劳动合同: 第一,单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作; 第二,在劳动者不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位给员工签了劳动合同如何解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给员工解除劳动合同怎么办
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1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 3、结算薪资:在员工办理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何与员工解除劳动合同?
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首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。 然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何证明单位跟员工解除劳动合同
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证明解除劳动合同可以通过公司发行的解除劳动合同证明书证明,根据《劳动合同法》的规定,劳动者办理退休手续时,使用者应向劳动者发行解除劳动合同证明书,在15天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗
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单位解除劳动合同协议书应该给员工一份,这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中员工要如何解除
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员工解除劳动合同可以通过以下方法:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位的员工解除劳动合同程序如何!
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用人单位单方依据《》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同如何赔偿
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劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位给员工签了劳动合同如何解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位辞退员工要如何解除劳动合同?
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单位的员工解除劳动合同程序是(一)协商解除 根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。 (二)法定事由 如果发生法定的事由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该如何与单位解除劳动合同
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员工与单位正式签订劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择: 一、与单位协商解除劳动合同 操作注意事项: 1、违约金 如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约...
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