员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位签合同没有给员工一份有效吗
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单位签合同没有给当事人一份没有效。 劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对员工不签合同单位有责任吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工拒签合同单位有责任吗
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员工拒签合同单位没有责任。 根据《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>违约单位员工不签合同会怎样
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单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可以通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不签合同单位有责任吗?,律师怎么看
单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不签合同,单位承担责任吗
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与员工签劳动合同单位有哪些责任
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用人单位无故和劳动者解除劳动合同的,应支付劳动者双倍的工资。 用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的,应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月,超过十二个月的,视为已经和劳动者签订无固定期限的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不签合同单位有责任吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工有工伤,单位合同到期不给签怎么办
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劳动者可以要求经济补偿或者去申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同上未加盖单位公章单位有责任吗
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合同上未加盖单位公章,如果有单位相关负责人签字或者构成表见代理的,单位要承担责任。 《民法典》第四百...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工不签合同单位有责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签合同,单位需要承担责任吗
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工的合同到期单位不续签员工有责任吗
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如果是员工不同意续签的话,是没有补偿的。员工合同到期的话不续签有什么责任吗。如果是单位不同意续签的话,按员工在单位的工作年限,每满一年支付给员工1个月工资作为补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签合同,单位是否承担责任
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员工不签订书面的劳动合同,如果经用人单位通知仍然不签订,用人单位可以解除劳动合同,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法支付劳动者经济报酬。用人单位不签订劳动合同应当支付劳动者两倍工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在家猝死单位有责任么
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在家猝死,要鉴定其猝死与公司有无关系。员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同只有员工签字,没有单位的签字...
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法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同员工有法律责任吗?
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同单位需要承担责任吗
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不签合同单位有责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不给员工签合同对单位有什么影响
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员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;员工可以要求单位支付双倍工资;单位不能以试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不签劳动合同,单位有没有责任!
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签单位不签劳动合同有何责任
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
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