签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
图文173人已浏览
签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
工资单上的员工必须签合同吗?
图文34人已浏览
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
针对单位必须给员工签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
视频6,337人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,566人观看
单位同意解除劳动合同必须用员工签字吗
问答584人已浏览
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
派遣员工合同到期,用工单位是否必须续签
图文188人已浏览
劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订...
单位是否必须要给员工上公积金?
图文21人已浏览
单位为职工缴存住房公积金是法定的义务,必须要缴纳。...
不明白,就问一问
单位必须给员工签合同吗,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
视频3,189人观看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,903人观看
社保必须要办停新单位才能交
视频7,918人观看
用人单位必须给劳务合同签订单位付款吗?
问答584人已浏览
1、劳务合同是不需要交纳社保的。 2、交纳社保的是劳动合同的单位。单位代员工缴纳社保,员工自己承担一部分,在工资里面直接扣除。...
工资单上面的员工必须签合同吗
问答584人已浏览
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第...
针对单位必须给员工签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞退员工必须赔偿
图文179人已浏览
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
烤火费是不是单位必须发给员工的
图文958人已浏览
取暖费并不是用人单位必须支付给员工的费用。供暖费指的就是供暖补贴。取暖补贴就是国家机关以及企(全民所...
用人单位是不是必须要签合同
图文30人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,962人观看
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,353人观看
遇到单位必须给员工签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞职后必须由单位给员工交社保吗
问答584人已浏览
辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。 辞职后,当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构,转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后,前后的缴...
签了合同单位必须交社保吗
问答584人已浏览
公司的做法存在合法性。劳动合同履行期间,用人单位和劳动者均须依法参加社会保险,对劳动者个人,是以本人应发工资为基数,按法律规定的比例缴纳社会保险费。但是,本人应发工资低于所在省、直辖市、自治区上年度职...
新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
问答584人已浏览
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
与单位签订劳动合同,单位就必须为职工缴交公积金吗
图文38人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系起一个月内必须签订劳动合同和缴纳社保(五险)但不强调公积金的缴纳。所以用...
派遣单位与用工单位有必要签合同吗
图文248人已浏览
劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
必须催告才能解除合同吗
视频2,585人观看
被判缓刑必须解除合同吗
视频1,400人观看
用工单位是不是必须给员工缴
问答584人已浏览
未到退休年龄形成劳动关系必须缴纳养老保险...
员工单位必须买社保吗
问答584人已浏览
要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。如果是这样子...
遇到单位必须给员工签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位必须开工资单。
图文43人已浏览
你想咨询什么具体问题呢...
单位不给减员又不给交社保
视频12,651人观看
员工提出续签无固定期限单位必须签吗
问答584人已浏览
对,只要你符合签订无固定期限合同条件,就是工作满10年或者连续签订两次合同的。...
单位是必须签完吗?
问答584人已浏览
2008年劳动合同法实施后,用人单位与员工签订两次合同,签订第三次时,员工一方提出签订无固定期劳动合同时,单位应当签订无固定期劳动合同,这一条和原劳动法不同,对单位具有强制力员工一方提出签订固定期劳动...